Давайте с вами знакомиться!
Пост-знакомство 🤗
Анна Земнухова
с 2024
HRD твоего бизнеса. Развиваю интеллект сотрудников, извлекаю гениальность, обучаю и нахожу в людях таланты. Создаю и масштабирую гениальные команды.
8 подписчиков
10 подписок
Нужно ли брать рекомендации на новых сотрудников с предыдущих мест работы или это уже старая история?
Создание аутентичного работодателя: как привлечь таланты.
В современном бизнесе успех складывается не только из продаж и услуг, но, прежде всего, из людей. Рынок труда меняется с невероятной скоростью, и компании вынуждены адаптироваться к новым реалиям. Как же построить аутентичного работодателя, который будет привлекать, вдохновлять и удерживать таланты?
Как работать с конфликтными сотрудниками и стоит ли это делать?
Конфликтные сотрудники — это не редкость в любой компании. Они могут создавать напряжение в коллективе, замедлять работу команды и даже негативно влиять на корпоративную культуру. Однако стоит ли от них сразу избавляться? В некоторых случаях такие сотрудники обладают ценными навыками или уникальным опытом, что делает их значимыми для бизнеса. Рассм…