Как настроить сотрудников на возвращение к работе после праздников?

Праздники — это время для отдыха, перезагрузки и встреч с близкими. Однако возвращение в рабочий ритм после продолжительных выходных может стать настоящим вызовом как для сотрудников, так и для руководителей. Чтобы этот процесс прошёл плавно и эффективно, важно правильно организовать первые рабочие дни.

11

Не задумывался об этом раньше, но теперь понимаю, что у нас на работе, оказывается, тоже применяется такой подход. Легкие задачи, которые не требуют постоянной концентрации, дают возможность немного отвлечься, поболтать с коллегами, поделиться историями. Это реально создает приятную атмосферу. И что самое интересное, реально даже не замечаешь, как втягиваешься и начинаешь работать с большей отдачей.