💃 Война ATS и «красивых резюме»: как не проиграть в этой битве?
Когда hh.ru только появился, он буквально перевернул рынок труда в России. До этого многие соискатели просто не знали, как должно выглядеть резюме. Появление платформы помогло людям узнать, какие разделы включать, как структурировать информацию и как откликаться на вакансии. Это был настоящий гайд для тех, кто искал работу.
Но времена изменились. Сегодня мы подаем резюме на самых разных платформах: работные сайты, корпоративные порталы, LinkedIn. При этом за каждой формой отклика может скрываться разная ATS (Applicant Tracking System). И тут начинается настоящая борьба: красивое и креативное резюме может просто не пройти через автоматизированную систему, если оно не соответствует формату.
Как же быть? Вот 5 советов, которые помогут вашему резюме не потеряться в системе:
1 Используйте универсальные форматы. PDF — хороший выбор, но убедитесь, что текст легко читается программами. Если не уверены, сохраняйте в формате DOCX.
2 Простая структура — ваш друг. Забудьте про сложные графики, диаграммы и нестандартные шрифты. ATS часто «не понимает» креативных решений.
3 Ключевые слова — обязательны. Изучите описание вакансии и включите в резюме ключевые навыки и термины. Но не переусердствуйте — ATS сразу заметит повторения.
4 Избегайте изображений и таблиц. Графика, логотипы и таблицы могут просто «не прочитаться». Оставьте максимум текста.
5 Проверяйте на читабельность. Используйте специальные инструменты, такие как Jobscan или Resunate, чтобы проверить, как ваше резюме выглядит для ATS.
Современные системы делают поиск работы одновременно проще и сложнее. Но правильная подготовка поможет вам обойти все «минные поля» и увеличить шансы на успех.
А как у вас с резюме? Делаете креативно или предпочитаете классику? Делитесь в комментариях! 😊
p.s. Подписывайтесь на мой канал:
https://t.me/Recruiternotes