Топ причин, почему компания не может найти достойного кандидата месяцами
В 2025 году рынок переживает дефицит кадров — в этих условиях все больше работодателей страдают от нехватки сотрудников. Но порой невозможность нанять специалиста вовсе не связана с недостатком кандидатов. Некоторые работодатели сами делают все, чтобы оттолкнуть сильные кадры. Рассмотрим причины, по которым компания может длительное время не закрыв…
Да, есть такое) Часто вижу вакансии, где просят золото, а предлагают медь. И вот уж неожиданность, никто не хочет откликаться. Зарплата и требования должны соответствовать, иначе сейчас можно остаться без работников. Подрастающее поколение не собирается работать "за идею")
и серьезные спецы, особенно если не ищешь, а выбираешь работу