Почти половина американцев видят, что автоматизация и ИИ заменит их работу
По данным опроса, проведенного Американской кадровой ассоциацией, почти половина американцев считают, что автоматизация может легко заменить их рабочие места.
Более молодые работники, чернокожие и латиноамериканцы считают себя наиболее уязвимыми, в то время как бэби-бумеры и белые американцы менее обеспокоены, согласно опросу, который был проведен от имени ассоциации Harris Poll.
Недавнее быстрое развитие генеративного искусственного интеллекта расширило возможности автоматизации многих других рабочих задач. Исследование показало, что треть американцев уже используют ИИ на работе.
Результаты резко отличались от результатов аналогичного опроса группы временного персонала, проведенного в 2017 году. В то время почти три четверти работающих американцев не верили, что их работу можно легко заменить роботами или ИИ.
«Всего за несколько коротких лет отношение рабочих к искусственному интеллекту резко изменилось», — сказал главный исполнительный директор кадровой ассоциации Ричард Уолквист. «Рабочие привыкли рассматривать программы ИИ как нечто, что может помочь людям. Теперь рабочие обеспокоены тем, что искусственный интеллект может полностью их заменить».
Около трех четвертей опрошенных ожидают, что более широкое использование автоматизации и искусственного интеллекта приведет к росту безработицы, причем женщины склонны к этому больше, чем мужчины.
Согласно опросу, промышленные работники были теми, кто видел, что их рабочие места, скорее всего, будут заменены автоматизацией, в то время как работники здравоохранения считали себя наименее уязвимыми. Большинство чернокожих и латиноамериканцев считали свою работу рискованной, по сравнению с менее чем двумя из пяти их белых коллег.
Тем не менее, согласно опросу, большинство американцев считают, что более широкое использование технологий в целом пойдет на пользу работникам. Они разделились поровну в том, поможет это или повредит их карьере.
Онлайн-опрос более 2000 взрослых американцев проводился с 20 по 22 июня. Он имеет погрешность 2,7%.
Американская кадровая ассоциация представляет 1700 временных кадровых и рекрутинговых агентств в отрасли с годовым объемом продаж более 150 миллиардов долларов.
А если вам еще больше интересна тема ИИ, вы хотите знать больше и не пропускать новинки и обзоры, подпишитесь на канал в тг, мне будет приятно -