Антон Галушко

Да, так и есть

Да, согласен — когда человек уже знает, как всё устроено, он реально быстрее вникает в новую роль. Такой опыт внутри компании — как суперсила :)

Как вам мысль про то, что мотивация — это переоценённый миф, а реальный прогресс приходит через системность и действия даже без настроя? Узнали себя в примере про «жду вдохновения»?

Как раз завтра будет новый кейс, а по хештегу #кейсы на канале можно посмотреть предыдущие 👌

Спасибо! Сейчас в плане чаще писать такие кейсы

Тоже отличный пример

Я правильно понимаю, что приветственные сообщения новым пользователям доступны только в закрытых каналах?