Чатик для своих

+2
с 10.01.2025

О корпоративной жизни "без купюр"

2 подписчика
0 подписок
Гибкий график, хорошая зарплата, классная команда — а мотивации ноль. Знакомо?
Гибкий график, хорошая зарплата, классная команда — а мотивации ноль. Знакомо?
Ошибки как ступеньки к росту: зачем менеджерам и предпринимателям ценить неудачи
Ошибки как ступеньки к росту: зачем менеджерам и предпринимателям ценить неудачи
А надо ли бояться конфликтов? Может, лучше к ним подготовиться?

Показываем, что конфликтов бояться не надо, важно правильно их оценивать и осознанно участвовать в них либо наоборот обходить стороной. Для этого разбираемся, в чем суть любого конфликта. Это поможет вам не бояться и не теряться при возникновении острых ситуаций – ведь кто предупрежден, тот вооружен!

1
Самые распространенные конфликтные ситуации на работе

По большому счету все конфликты сводятся к 3 причинам: недостатки в коммуникации на входе в проект, особенности характера участников и неправильные ожидания сторон друг от друга.
Рассмотрим самые типичные примеры конфликтов.

1