🤔 Кто лучше управляет: гендер и проекты

Насколько вообще уместно сравнивать руководителей проектов по половому признаку? Раньше, конечно, существовали стереотипы о "мужском" авторитарном стиле и "женском" стремлении к демократии. Но сейчас это кажется… упрощением.
Ведь все люди разные! И мужчина может быть прекрасным наставником, умеющим выслушать, а женщина – решительно вести команду вперед. На самом деле, стиль управления скорее зависит от личности, опыта и ситуации, чем от пола.
Говорить о том, что мужчины склонны к "конкретности", а женщины – к "диалогу", звучит как попытка навесить ярлыки. Конечно, бывают тенденции, но они настолько размыты, что делать на них ставку не стоит.
Важнее смотреть на навыки, профессиональные качества и, конечно, на то, насколько человек подходит именно этому проекту и этой команде. Идеальный руководитель, наверное, тот, кто умеет сочетать разные подходы, быть и строгим, и внимательным, и решительным, и чутким.
В конечном итоге, гендер – не показатель эффективности. Главное – профессионализм и умение вести людей к цели.
#управлениепроектами #гендерноеравенство #руководство #команда #лидерство
Читай статью по теме в Дзен ✨
Новости в Telegram 💬