Тестовое сделано. Ответа нет. Любовь прошла
Я сделал ещё одно тестовое. Дедлайн — вчера. Ответ — никогда.
Сижу, пялюсь в почту, как в окно с видом на остановку. Вот-вот подъедет автобус по маршруту «мы вас выбрали». Но автобус не едет. Никто не едет. Только ты и чувство, что тебя снова кинули.
Я потратил на тестовое задание 5 часов. Пять грёбаных часов, чтобы сделать идеальное, вылизанное тестовое.
Отправил — и две недели ни привета, ни ответа. А на вежливую просьбу: «может, что-то как-то вы уже ответите? хотя бы напишите, что не подошло — и то хлеб» — в ответ тишина. Такое ощущение, что никто его даже не открывал. И это уже норма: абсолютный пофигизм со стороны работодателей.
Знаете — наболело!
Проблема
- Тестовое как входной билет. Работодатели хотят понять, кто ты. Ну ок, логично. Но почему я должен выдавать готовую статью на 6к знаков, с оформлением, ТЗ, редактурой — без оплаты и даже без гарантии, что её прочтут?
- Тестовое как способ набрать контент нахаляву. Есть подозрение, что некоторые конторы просто собирают 10 тестов от 10 кандидатов — и получают 10 бесплатных статей. Гений! Ну почти, потому что это уже попахивает эксплуатацией.
- Молчание — золото? Самое бесячее — это тишина. Сделал, отправил, вложился — и всё. Ни «спасибо», ни «пошёл нафиг». Просто пустота. Даже Tinder вежливее — там хотя бы понятно, если не свайпнули.
Почему это дичь
- Нарушение базовой этики. Если ты просишь человека потратить время и силы — будь добр хотя бы ответить.
- Это работа. А работа должна оплачиваться. Или хотя бы быть адекватно оценена.
- Это демотивирует. Делать пятый тест за месяц, когда предыдущие даже не открыли — то ещё моральное удовольствие.
- Это обесценивает труд. Создаётся ощущение, что ты — не специалист, а бесплатный поставщик идей.
Что можно было бы делать нормально?
- Давайте короткие тесты, реально оценивающие навыки (300–500 слов максимум).
- Оплачивайте тестовые. Хоть символически.
- Давайте фидбэк. Не ghosting, а хоть пара слов: «Мы выбрали другого кандидата, потому что у него опыт с AI-контентом / чётче структура / нам просто понравилось».
Я не против показать, что умею. Но давайте играть по честным правилам.
Если вы ждёте от меня работы — относитесь к ней как к работе, а не как к рулетке: «вдруг повезёт, и этот напишет нам продающий текст бесплатно».
Потому что знаете что? Я тоже умею молчать. Только это будет в ответ на ваш следующий: «пришлите тестовое».