Modus BI

+32
с 2023

Привет! Это блог компании Modus BI, где мы расскажем о мире big-data и аналитики, наших кейсах и фичах и пользе data-driven подхода для бизнеса.

12 подписчиков
2 подписки
Будущее BI-систем: тренды и перспективы развития технологий бизнес-аналитики
Будущее BI-систем: тренды и перспективы развития технологий бизнес-аналитики
Как менялась аналитическая платформа Modus BI в 2024 году?
Общий вид дашборда 
Релиз Modus BI 3.7: новые возможности дизайна отчетов, форматирование таблиц и оптимизация форм ввода данных
Релиз Modus BI 3.7: новые возможности дизайна отчетов, форматирование таблиц и оптимизация форм ввода данных
Что важно понимать и делать руководителю, который решил внедрить Data Driven подход: Data Culture начинается с себя
Что важно понимать и делать руководителю, который решил внедрить Data Driven подход: Data Culture начинается с себя
Роль данных в управлении проектами: как сделать так, чтобы Agile работал на 100%?
Роль данных в управлении проектами: как сделать так, чтобы Agile работал на 100%?
Как мотивировать сотрудников использовать Data Driven подход в работе?
Как мотивировать сотрудников использовать Data Driven подход в работе?
Если есть аналитика, значит, и культура управления данными. Так ли это?
Если есть аналитика, значит, и культура управления данными. Так ли это?
1
Онбординг сотрудников при внедрении BI: как организовать правильно?
Онбординг сотрудников при внедрении BI: как организовать правильно?
1
Инициатива "снизу": как объяснить руководству, что компании необходимо переходить от "ручной" аналитики к автоматизированной?
Инициатива "снизу": как объяснить руководству, что компании необходимо переходить от "ручной" аналитики к автоматизированной?
1
Какие аналитические задачи стоят перед бизнесом и как их решать?
Какие аналитические задачи стоят перед бизнесом и как их решать?
1
Плюсы и минусы различных DWH как источников данных для BI
Плюсы и минусы различных DWH как источников данных для BI
Туториал: как начать внедрять культуру управления данными?
Туториал: как начать внедрять культуру управления данными?