Бить или не бить: мешают ли татуировки получить хорошую работу?
Любимой фразой старшего поколения на тему татуировок остается «Да кто ж тебя на работу-то возьмет теперь?». Мы в StickPeek задумались ― действительно, кто? И выяснили, что есть 3 типа отношения работодателей к тату: категоричный негатив, лояльность и инициатива. А еще узнали мнение hr-менеджеров из ЛитРес, Ситимобил, Robusta, Lerna и ВсеИнструменты…
Имхо, во многом зависит от значения. Есть такие партаки, с носителями которых даже рядом стоять неосмотрительно, не то что сотрудничать.
Согласен. Это вообще разговор про восприятие образа человека. Татуировки сейчас очень популярны, особенно в молодежной среде, больше работают на стиль и не несут какого-то смысла принадлежности к группе, как например тюремные. И эйчары сейчас адаптировались и часто понимают, что татуировки просто часть стиля человека и не обращают внимания на них при принятии решения брать ли человека на работу.
во многом зависит еще и от работы, если это удаленная работа, то вообще без разницы