Тестовые задания в SEO, как верный способ нанять... "студента" :)
Вы, вероятно, обратили внимание на подход к "отбору лучших кадров", который последние годы активно используют "эйчары" различных компаний? Речь идет о бесконечных тестовых заданиях, которые должен выполнять SEO-специалист, чтобы "доказать свою профпригодность") А доказывает ли это что-то и, самое главное, кто берется выполнять тестовые задания - эти бесконечные пункты: "Отберите ключевые фразы для страницы...., проанализируйте сайт...., составьте ТЗ копирайтеру.... и т.д. и т.п.?
А вы задумывались, уважаемые "эйчары", как это выглядит в глазах действительно опытных SEO-специалистов, которых вы так стремитесь найти, чтобы "порадовать бесплатным сахарком и печеньками"?) Судя по тому, что это практика практически стала стандартом для "эйчаров" крупных, средних и мелких фирм и фирмочек, то никто и не думает, как все выглядит на самом деле.... А выглядит это примерно так, если взять референсом, скажем, опытного автослесаря.
Смоделируем ситуацию с "тестовыми заданиями" на ситуацию, где его хочет нанять какой-нибудь автосервис, который "ищет классного автослесаря".
Приходит такой автослесарь Михаил на работу устраиваться, а ему говорят - вот тебе гаечный ключ - иди открути вон те 16 болтов, потом возьми эти 16 болтов и пойди отнеси Сергею Игоревичу, чтобы он их осмотрел, а как он их осмотрит, возьми тряпочку и протри 16 болтов, а как протрешь, то положи их вон там..... и так сделай 10 раз по кругу.... Наш автослесарь Михаил, который привык иметь дело с куда более сложными задачами даже, блин, оскорбился от задания "крутить болты и гаечки" - посмотрел на это и плюнул на это "крутое" тестовое задание - кому оно интересно и что оно показывает? Что вы болты умеете крутить? А кто их не умеет крутить?
Естественно, хороший автослесарь Михаил от такого отношения к себе, как с специалисту оторопел, пожал плечами да и пошел себе - на какие-нибудь там "вольные хлеба"....) А кого наймет автосервис по итогу? Ну, конечно же, того, кому "кручение болтов" в новинку - начинающего специалиста! Вот, прям, самого начинающего....)
А в сфере SEO - компания наймет по такой технологии со 100% вероятностью выпускника(цу) одного из 10 000 дурацких курсов, где рассказывают разнообразные сказки "гуру SEO", которые в SEO себя не нашли особо - зато нашли развесистые уши и кошельки....
И эти десятки тысяч новоиспеченных SEO-специалистов с подделанными "успешными кейсами", нулевым опытом, но страстным желанием делать тестовые задания - буквально осаждают все эти вакансии "требуется опытный SEO-специалист" и с радостью бросаются выполнять тестовые задания - они, как раз, и написаны для начинающих SEO-специалистов - там гаечку открути, там ее протри, там отнеси куда.....)
Вот мне интересно, кто и когда запустил эту дурацкую игру и почему "эйчары" так самозабвенно в нее играют - в эту самую игру под названием "найми начинающего"?))
"кто и когда запустил эту дурацкую игру"
ну, hr и запустили, им просто нужно как то прикрывать свои задницы на случай провала), а тут и тестовое хорошее и серьтефекат и т.д. и т.п - она и скажет - ниче ни знаю - все было нормально!
да, я, честно говоря, удивляюсь всему этому бреду, который городят "эйчары"))
Тут проблема не только в HR и найме.
Сейчас каждый вебмастер и веб-программист и маркетолог считает себя специалистом в SEO. Кто-то когда-то ссылки покупал (и успешно работало), кто-то начитался вумных текстов на тему "Што такое сео"), и у всем кажется, что они что-то понимают реально и может оценивать.
Остальное - следствие: кретинские вопросы на собесах, задания, которые ничего не подтверждают, и ожидание действий, которые не нужны и ни на что не влияют.
да, я до си пор не пойму - откуда десятки тысяч SEO-специалистов?)) Один руководитель компании рассказал мне, что им пришло 2000 заявок на вакансию "руководитель отдела SEO")) 2000, сцуко!!!!))
Надо делать как эйчары. Да да я сделаю ваше тестовое и пропадать без ответа.
я обычно пишу - с оплатой в 1500 за 1 час работы) И что интересно - были компании, которые готовы были оплатить))
Эта проблема, естественно, не только для SEO-специалистов. Во многих сферах так: дизайнеры, верстальщики, программисты. Как по мне, так такая игра уже ведется давно. И тут не только эйчары жопу прикрывают. Тут еще и работатодатели ищут спеца на низкооплачиваемую работу, но чтобы спец был и швец, и жнец, и на дуде игрец.