Нас этому не учили: как превратить базу знаний в инструмент онбординга
Почему не все новички показывают результаты через 3–4 месяца? Потому что их начальники просчитались! Но где? Расскажем о несекретном подходе к онбордингу в TEAMLY.
Почему не все новички показывают результаты через 3–4 месяца? Потому что их начальники просчитались! Но где? Расскажем о несекретном подходе к онбордингу в TEAMLY.
Поддержу. Управление знаниями - важно, сложно, мало кто делает нормального и системно. Есть инструменты и подходы - отлично, это уже полдела.
Дмитрий, спасибо!