Увольнение сотрудника — процедура, которую важно провести правильно, чтобы избежать конфликтов, штрафов и судебных разбирательств. Давайте подробно разберём особенности, этапы и документы, которые понадобятся.
Отказываем работнику в предоставлении отпуска правильно
Сегодня кажется уже все забыли, что график отпусков, особенно если его утвердили, обязаны соблюдать обе стороны трудового договора. И трудящийся имеет право отдыхать в согласованные даты. и обязанность именно их и придерживаться. А уж если возникло желание внести перемены, то работодатель с этим должен согласиться и требовать перенос могут не все.
Оформление дистанционных работников | Важные пункты трудового договора
Дистанционной характер работы подразумевает определенный порядок оформления документов и взаимодействия работодателя и работников. Особенности труда дистанционных работников регулируются положениями главы 49.1 Трудового кодекса РФ.