Выбор генерального директора — это ключевое решение, от которого зависит будущее вашей компании. Наше кадровое агентство специализируется на поиске и подборе высококвалифицированных топ-менеджеров, способных привести вашу организацию к устойчивому росту и успешному выполнению стратегических целей.
Что делать, когда ожидания руководителя на командообразование не совпадают с ожиданиями директора по персоналу?
Пройдите квиз и получите свой «Аватар и Роль» от «Фабрика Талантов» на Новый год - ссылка в комментариях #технологияроста #фабрикаталантов #преображение #достигатор #Лидерство #HR #Командообразование #АватарИРоль
Как сформировать команду мечты
Если вы развиваете бизнес, запускаете новый продукт или попали в кризис, то, насколько хорошо команда работает и сотрудничает, может стать определяющим фактором вашего уровня успеха. Наши отношения и связи друг с другом питают и подпитывают то, чего мы можем достичь. Когда мы понимаем, доверяем и уважаем себя и друг друга, работа дается легче и про…
ТОП-5 книг по корпоративной культуре
Бизнес —спорт командный. Согласны? Если вы в одиночестве, вы – самозанятый. В рост можно идти только с поддержкой сотрудников.О том, как выстраивать взаимоотношения, коммуникации, какой стиль управления использовать предлагаю подумать еще до того, как у вас появятся люди.Корпоративная культура, это как брендбук. Задумался и сделал на старте – дальш…
Перчика? Или 9ый бизнес тренд февраля
Мировые бренды ищут, как привлечь к своим товарам новых Молодых Клиентов. Особенно Лидеры.
Как сформировать команду с учетом личных качеств каждого участника — метод Адизеса
По мнению многих руководителей, идеальный член команды должен быть продуктивным, инициативным, ответственным, иметь развитые коммуникативные навыки. А что, если сотрудник — отличный исполнитель, но совсем не умеет креативить? Или, наоборот, он видит пути развития компании, но не может долго заниматься рутинной работой? Бизнес-эксперт Ицхак Адизес п…