Вы управляете бизнесом, но чувствуете, что что-то идет не так? Выручка вроде бы есть, но денег на счетах постоянно не хватает. Планы на развитие имеются, но непонятно, как их реализовать. Если это про вас, то вашему бизнесу не хватает управленческого учета. Давайте разберем пять признаков, которые показывают, что пора внедрить систему учета, чтобы…
Что такое EBITDA простыми словами
EBITDA (Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation, and Amortization) — это финансовый показатель, который используется для оценки операционной эффективности бизнеса. Он показывает прибыль компании до вычета процентов, налогов, амортизации и износа. EBITDA часто используется для анализа прибыльности компании и её способности генерировать денежны…
7 способов применения AI в бизнесе
В современном бизнесе время — самый ценный ресурс. Но как его освободить, когда на повестке дня столько рутинных задач? Использование возможностей искусственного интеллекта (AI) становится логичным выбором, так как он позволяет сократить время на рутину и сосредоточиться на стратегических задачах. В этой статье обсудим, как AI трансформирует рабочи…
Шаминары в Липецке. Как повысить эффективность
Работала в Липецке с командой архитекторов, художников и строителей, чья миссия - сделать Липецк самым привлекательным городом для жизни и творчества.
Вы знали, что нет смысла развивать филиальную сеть, если в компании бардак с обработкой заявок
Знаете, что меня всегда удивляет на встречах с потенциальными клиентами? Чувство, что вам показывают красивую обертку, словно экскурсию по музею. Все гладко, все отлично, и даже фотографии делать запрещено. И, естественно, вам демонстрируют только витрину: чистенький офис, довольных сотрудников, суперуспешные кейсы. Но как только начинаешь копать п…
Умение решать бизнес-задачи превращается в решающий компонент результативности.
„Не имеет смысла нанимать толковых людей, а затем рассказать им, что делать; мы нанимаем умных людей, чтобы они могли рассказать нам, что делать.“
Что общего между орг эффективностью, Микеланджело и палочкой от мороженого в руках эйчара
Открыто и даже с терапевтическим эффектом поговорили с Наташей Мининой — директором по организационной эффективности Самолета — о том, что волнует сегодня HR и бизнес: почему участвовать в зарплатной гонке — значит проиграть, как соединить человека с его особенностями и функцию, и как так вышло, что орг эффективность — это про эксперименты.
КАК ОРГАНИЗОВАТЬ ЭФФЕКТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ, ЧТОБЫ УВЕЛИЧИТЬ ТОВАРООБОРОТ И ПОВЫСИТЬ ОБЩУЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ БИЗНЕСА? 📈
Это один из самых частых запросов, которые я получаю от своих клиентов. Реальные ситуации, с которыми мы сталкиваемся при анализе бизнеса, помогают лучше понять запросы покупателей и предложить индивидуальные решения по обучению персонала, основанные на специфике конкретной ниши и методах работы. 📊 Обучение персонала — неотъемлемая часть развит…