Компании типа «Яндекс.Еды», Ozon и «Пятерочки» каждый месяц нанимают сотни сотрудников. Где они берут столько людей?
Как службе доставки в два раза увеличить количество курьеров по всей России в горячий сезон? Или торговой сети найти кассиров сразу в 20 городах? Это сотни и тысячи новых сотрудников, и HR-служба не справится с этим в одиночку ни-ко-гда 🥲 Рассказываю, что делать.
Интересно, а сколько с этого всего зарабатывают ваши наемные рекрутеры? Какой процент с каждой задачи забирает себе платформа?
300 рекрутеров на Яндекс.Еду, например, звучит как что-то очень дорогое
Ноль. Притащил им на хэндс.ру сотню человек-ни одного одобрения
Топовые рекрутеры зарабатывают и больше миллиона рублей в месяц. Комиссия составляет около 30%, которая идет и на контроль качества, и на колл-центр и прочее.