В какой момент нужна стратегическая сессия: 5 сигналов, которые нельзя игнорировать
"У нас все идет по плану", "Мы знаем, куда движемся", "Стратегия есть в моей голове" – часто слышим эти фразы от руководителей. А через полгода эти же компании удивляются текущим результатам. Почему? Потому что не заметили вовремя важные сигналы.
За 7 лет работы с разными организациями и командами выделяем 5 ключевых признаков, которые точно указывают: вашей компании нужна стратегическая сессия. И чем скорее, тем лучше.
1. "Мы все понимаем по-разному"
Знакомая ситуация? На совещании каждый топ-менеджер отстаивает свое видение развития компании. Отделы движутся в разных направлениях. Ресурсы распыляются на противоречащие друг другу проекты.
А в это время:
- Сотрудники путаются в приоритетах
- Проекты буксуют
- Конкуренты уходят вперед
2. "Команда как будто потухла"
Помните, какой энергичной была ваша команда год назад? А сейчас:
- Все просто отрабатывают часы
- Инициативы сошли на нет
- Лучшие сотрудники начали поглядывать на рынок труда
- В ответ на новые идеи слышите: "А зачем? И так нормально"
3. "Постоянно тушим пожары"
Узнаете свои будни?
- Каждый день новый кризис
- Все задачи срочные
- На стратегические вопросы просто нет времени
- Одни и те же проблемы возникают снова и снова
4. "Цели есть, а результата нет"
Вроде бы все делаем правильно:
- Ставим амбициозные цели
- Много работаем
- Команда выкладывается на максимум
Но:
- Цели не достигаются
- Ресурсов всегда не хватает
- Люди на грани выгорания
- Качество падает
Узнали хотя бы два пункта? Вашей компании определенно нужна стратегическая сессия.
Что делать?
5 ноября проводим вебинар "Как провести эффективную стратегическую сессию на 2025 год".
На вебинаре вы узнаете:
- ✓Ключевые этапы проведения стратегической сессии
Бонус: Все участники получат чек-лист подготовки к стратегической сессии и шаблоны рабочих документов.
👉 Регистрация по ссылке
А пока подписывайтесь на Телеграм-канал. Там регулярно делимся практическими инструментами для развития бизнеса и рассказываем, как коучинговый подход помогает компаниям выходить на новый уровень.
Важно помнить
Стратегическая сессия – это не просто модное мероприятие. Это мощный инструмент для:
- Объединения команды вокруг общих целей
- Поиска новых возможностей развития
- Создания реального плана действий
- Повышения мотивации сотрудников
Не ждите, пока ситуация станет критической. Регистрируйтесь на вебинар и узнайте, как вывести свою компанию на новый уровень развития.
Количество мест ограничено. Успейте зарегистрироваться!
👉