Стратегия

Планёрки с клиентами или партнёрами часто становятся источником хаоса: все говорят одновременно, теряются важные темы, время уходит впустую. Знакомо? Давайте разберёмся, как минимизировать бардак и провести встречу так, чтобы уйти с чётким планом действий, а не с головной болью.

Сэм Альтман рассказал, что нас ждет в ближайшем будущем. Компания понимает, насколько запутанными стали их продуктовое предложение, хочет упростить свое продуктовое предложение и вернуться к более унифицированному подходу.

Как перейти к целевым действиям? Заполните квиз, чтобы начать изменения Получите видение, что с этим можно сделать Ссылка в комментариях #стратегия #гипотезы #бизнесмодель #управлениекомандой #целевыедействия #технологияроста #фабрикаталантов #преображение #достигатор

Вот что делать вместо споров и негатива:

1. Задавайте вопросы

Вместо: «Так делать нельзя!»

Спросите: «А как, по вашему мнению, это повлияет на результат?»

Если вы отвечаете за продукт, маркетинговую стратегию или продажи , важно сформулировать четкую концепцию подхода к вашей работе, которая поможет вам достигать не только бизнес-целей, но и сделать акцент на личном развитии. Давайте разберем ключевые моменты и добавим примеры для вдохновения:

Есть стандартное ожидание, что если мы дадим клиенту скидочную карту, то он забудет про всех наших конкурентов и будет ходить только к нам. Но вспомните, сколько таких карт от разных заведений пылится у вас дома?

Автор статьи: Кирилл Сергеевич Гудович

В B2B важно понимать, что маркетинг — это не только реклама, а целостная система, влияющая на выручку и рост бизнеса. Если вы сомневаетесь в эффективности своего маркетинга, пройдите чек-лист ключевых показателей.

Одной из ключевых метрик успеха цифровых продуктов является удержание пользователей – то есть, насколько часто клиент возвращается в сервис. Конечно, привлечение новых пользователей и монетизация важны, но без надёжного удержания аудитории даже самый привлекательный продукт может не принести ожидаемой прибыли. Именно поэтому многие продакт-менеджер…

Есть одна штука, которая убивает бизнес медленно, но гарантированно. Ты думаешь, что у тебя есть стратегия. Ты уверен, что знаешь свой рынок, клиентов, конкурентов. Ты ЧТО-ТО ДЕЛАЕШЬ, но результаты… ну, мягко говоря, так себе.

📌1. Отдельные команды под ключевые направления

Когда компания развивается и запускает несколько масштабных направлений или продуктов, для каждого из них формируется своя автономная команда: маркетолог, директолог, SMM-специалист, PR-менеджер, руководитель. Это становится возможным, когда направление достигает достаточного уровня прибыльности и мож…

Масштабирование — это не просто «пора вырасти», а осознанный шаг, который требует чёткой подготовки. Вот пять признаков, что ваш бизнес уже готов к большому рывку:

1. У вас есть рабочая модель

Вы протестировали MVP или небольшую воронку продаж и убедились в её эффективности. Экономика продукта сходится как на первых тестах, так и в расчетах, включая…

Наша команда профессионалов в HR-агентстве Work&Wolf возьмет на себя весь процесс поиска HR менеджера по подбору персонала для вашего бизнеса. Мы гарантируем, что в течение 3 недель вы получите кандидатов, полностью соответствующих вашим требованиям, а также предоставим бесплатную замену, если сотрудник не подойдет в течение испытательного срока.

Как нейрокоуч, я часто слышу вопрос: «Зачем мне личная стратегия? Я и так работаю над бизнесом». И вот здесь кроется главная ошибка. Личная стратегия — это не про лишнюю сложность. Это про ясность, фокус и силу. Когда у человека есть своя стратегия, он перестает быть заложником обстоятельств. Это как карта в руках путешественника: ты не просто ид…

Для этого нужно выяснить два ключевых момента:

✨ Зачем вам это нужно? Цель?

С 13 января все как будто сорвались в марафон: задачи, встречи, переговоры, планы. Я, признаться, тоже чуть было не побежал. Но вовремя вспомнил: моё слово года — Фокус.

Выбор генерального директора — это ключевое решение, от которого зависит будущее вашей компании. Наше кадровое агентство специализируется на поиске и подборе высококвалифицированных топ-менеджеров, способных привести вашу организацию к устойчивому росту и успешному выполнению стратегических целей.

🛍 Поговорим о важности понимания степеней восприятия товара! 🧐 Правильный подход к продажам начинается с понимания того, как клиенты воспринимают товары. Именно здесь лежит ключ к успешным продажам и формированию эффективной стратегии! 🌟 🔍 Первая степень восприятия – это осознание товара как необходимости. Клиент осознает, что ему нужен о…

Вчера знакомая задала мне вопрос - чем мой способ работы с клиентами, который я условно называю "энергокоучинг", отличается от коучинга и что такое вообще коучинг в моей картине мира. Я позволила себе задать встречный вопрос - и с удивлением узнала, что для неё коучинг - это тренировка. В целом да, мы всё время тренируем и развиваем себя. Однако…

Я не сошла с ума! 😂

📎 Недавно на мою идею о том, какой гайд надо создать, клиент ответил: «Я уже сто раз об этом говорил! Зачем повторять? Тем более всё написано в интернете!» — и это правда. В интернете действительно всё уже написано, но это не значит, что все это увидели, запомнили и осознали. 😅

Когда мы говорим о масштабных и прорывных проектах, ключ к их успешному запуску — это работа с гипотезами. Не просто идейное вдохновение или творческая вспышка, а четкая структура, которая помогает понять, где деньги, почему это сработает и как добиться успеха через проверку и доработку на каждом этапе.

Когда мы говорим о планах и стратегии, часто звучит: «Зачем вообще анализировать внешний рынок? Это трата времени». Но ведь данные — это всего лишь кирпичи. А из чего вы строите фундамент?

Продвижение в соцсетях — это как посадка дерева: результат не приходит мгновенно, но если поливать, удобрять и заботиться, оно вырастет. Поделюсь своим видением этого процесса.

Эффективная стратегия — это не просто список целей, а инструмент, который помогает вам понять, как именно достичь задуманного. Если хотите, чтобы 2025 год стал вашим годом успеха, начните с чёткого плана.

💡Инвест стратегия на 2025. Цифра брокер.

Руководя своей командой, я заметил, что мы тратим массу времени на повторяющиеся вопросы и одни и те же проблемы. «Как оформлять счета?», «Какая процедура работы с клиентами?», «Что делать, если клиент недоволен?» — эти вопросы повторялись просто каждый день. Даже очевидные задачи превращались в постоянные созвоны и обсуждения. Это тормозило развит…

Так я пришел к идее: нужно структурировать всё. С того момента я написал более 1400 регламентов, охватывающих почти все бизнес-процессы, и это стало настоящей революцией в нашей работе. В этой статье я хочу поделиться, как мне удалось создать систему, которая избавила нас от хаоса, и объясню, почему инструкции — это не формальность, а основа для ус…

Зачем пошла на это обучение?!

1 У меня наконец-то выстроилась в голове цель в бизнесе, куда иду и что хочу создать (впервые в жизни 😅).

Успешную жизнь не построить на внешних атрибутах, как дом не построить на песке. Построить ее можно лишь на монолитном основании незыблемых принципов и собственных интересов. Это цитата Стивена Кови. И очень точная формулировка. Потому что, начиная путь к высоким достижениям и большим целям, надо точно понимать, что будет для меня достижением эт…

Стратегическая сессия — это специализированная встреча, направленная на выработку долгосрочной стратегии компании. На таких мероприятиях топ-менеджеры, владельцы бизнеса и ключевые сотрудники совместно формулируют цели, анализируют проблемы и определяют пути их решения.

Недавно читал про подход Zappos ( один из успешных онлайн-магазинов обуви) компания предлагает новым сотрудникам $2000 за то, чтобы они… ушли. Звучит странно? На самом деле это отличный способ построить сильную команду.

Представьте ситуацию: ключевой сотрудник, который ведет важные сделки и держит на себе клиентскую базу, неожиданно увольняется. Вместе с ним уходит не только поток доходов, но и накопленный за годы опыт. Бизнес оказывается в кризисе.

Думаю эта история знакома многим владельцам, которые избегают внедрения системы обучения. Исследования доказывают, что обучение сотрудников — это не только тренд, но и ключ к стабильному росту.

Каждый владелец бизнеса не раз видел офферы таргетологов о настройке таргетированной рекламы. Но для чего она нужна? Зачем сливать деньги на это и еще работу специалиста?Давайте разберем этот инструмент продаж и поймем нужен ли он вам и вашему бизнесу или нет.Что такое таргет/таргетинг/таргетированная реклама?В переводе с английского “target” означ…

💡Оценка инвестиционной привлекательности компании включает множество факторов, среди которых особое внимание уделяется работе менеджмента и стратегии развития.

Эти аспекты играют ключевую роль в долгосрочной устойчивости бизнеса и способности генерировать прибыль для инвесторов. Вот несколько ключевых моментов, на которые стоит обратить внимание при оценке:

Основатель и руководитель Deep Vision consulting Роман Зайцев и Никита Юнев - подробно про практику наблюдения в рамках бизнес-анализа и сбора данных. (Процесс, примеры, шаблоны, техники, неудачи и т.п.)

Разговаривали недавно с Виталием Наумовым — предпринимателем, топ-менеджером федерального дистрибьютора электроники и автором метода «ТрансКоучинг» о том, что же удерживает нас от роста.