Евгений
Делегирование: как распределить задачи в команде и не разрушить компанию — Офлайн на vc.ru
Зачем нужно делегирование
• Делегирование помогает эффективно использовать время и ресурсы.
• Руководитель может сосредоточиться на стратегии и развитии бизнеса.
• Делегирование снижает зависимость компании от одного человека и повышает устойчивость.
• Сотрудники развивают свои навыки и берут на себя новые обязанности.
Почему не получается делегировать
• Страх потери контроля и недоверие к подчиненным.
• Быстрее сделать самому, чем объяснить.
• Делегирование без учета компетенций.
• Отсутствие обратной связи.
Инструкция по делегированию
• Определить круг задач и распределить их между сотрудниками.
• Дать четкую инструкцию и обеспечить необходимыми ресурсами.
• Делегировать не только ответственность, но и полномочия.
• Не контролировать, но проверять работу.
• Обсудить результат и дать обратную связь.
Преимущества делегирования
• Увеличение продуктивности и фокус на стратегии.
• Устойчивость бизнеса и развитие команды.
• Создание независимой и сплоченной команды.
Клуб.org и делегирование
• Клуб.org — место силы предпринимателей и руководителей.
• Новый проект Бизнес-Netflix с закрытыми встречами.
• Мастер-класс «Тренды и практики управления командой. Лидерство и делегирование» 19 ноября.
• Сообщество «Авторов с Уолл-Стрит» для авторов статей.
Всегда рад! )
В поисках счастья — жизненная стратегия по науке — Алла Новикова на vc.ru
Счастье и предпринимательство
• Счастливые люди успешнее в делах и работе.
• Предприниматели чаще счастливы, чем наемные работники.
• В России 74,5% предпринимателей смотрят в будущее с оптимизмом.
Факторы счастья
• Счастье не зависит только от денег, но и от образования.
• Экстраверты счастливее интровертов.
• Перфекционисты часто несчастны из-за завышенных стандартов.
Социальные отношения и счастье
• Социальные контакты важны для благополучия.
• Положительные эмоции заразительны.
• Счастливые сотрудники повышают уровень счастья руководителя.
Ответственность и счастье
• Предприниматели часто жертвуют настоящим ради будущего.
• Важно находить время для отдыха и общения с близкими.
Как повысить уровень счастья
• Обзаведитесь счастливыми привычками: искусство, спорт, прогулки, медитации.
• Соблюдайте баланс труда и отдыха.
• Помните о близких: время с родными и друзьями снижает стресс.
Сообщество club.org
• В club.org предприниматели делятся опытом и находят деловых партнеров.
• 15 октября пройдет нетворк-встреча для бизнес-знакомств.
• Сообщество «Авторов с Уолл-Стрит» помогает писать статьи, приносящие результат.
22 главных тренда SMM в 2025 году: настольное руководство для бренд-маркетологов — Маркетинг на vc.ru
Тренды бренд-маркетинга в 2025 году
• Смена привычек потребления информации: избыток контента, усиление баннерной слепоты, актуальность цифровой графики, звука, мемов и игр.
• Смена глобальных центров силы: усиление многополярности, рост экономик Азии, влияние на локальные тренды в России.
• Смена жизненных приоритетов: приоритет жизненного комфорта, сокращение рабочего времени, использование контента для мотивации людей.
• Смена поколений: учет миллениалов, «зетов» и «альф», различия в потреблении контента.
• Технотренды: влияние искусственного интеллекта, использование нейросетей и дополненной реальности.
Практические рекомендации для брендов
• Выстраивание аутентичности: создание смыслов, ориентированных на целевую аудиторию.
• Использование гиперреалистичной FOOH-рекламы: привлечение внимания и запоминаемость.
• Внедрение ASMR-контента: расслабление и необычность, но недолговечность эффекта.
• Использование мемов: злободневность и эмоциональность, но непредсказуемость успеха.
• Ньюсджекинг: партизанский маркетинг, использование чужих новостей.
• Использование игр: игровой контент удерживает внимание, забота о людях через защиту от навязчивой рекламы.
Смена глобальных центров силы
• Страны Запада перестают быть трендсеттерами для российского рынка
• Прогнозируется усиление многополярности и локализма
• Локальные бренды укрепляют позиции, растет интерес к внутреннему туризму
Создание аутентичного продакшна
• Использование российской самобытности и дизайна с русскими народными мотивами
• Историческая канва, узнаваемые сюжеты, известные локации и персонажи
• Пример: геймификация для региональной сети суши-баров
Сотрудничество с региональными талантами и брендами
• Большие сети магазинов продают товары местных производителей
• Сотрудничество с локальными блогерами и студентами местных вузов
Использование темы внутреннего туризма
• Развитие различных форматов тревел-шоу
• Региональная тематика раскрывается через религию, культуру, еду, фестивали и спорт
Смена жизненных приоритетов
• Идеология «успешного успеха» выходит из моды
• Фокус на work-life balance и саморазвитие
• Создание контента, подчеркивающего ценность комфорта
Делать контент более человечным
• Использование UGС и историй клиентов
• Привлечение сотрудников к созданию контента
Использовать ретродизайн и ностальгические мотивы
• Беспроигрышный формат, отсылающий к детству и юности
• Пример: сериал «Король и Шут» и линейка кредитных карт в дизайне группы
Смена поколений
• Диалог с Generation Y: ностальгия, игры, work-life balance
• Диалог с Generation Z: прозрачность, открытость, аутентичность
• Диалог с Generation A: коммуникации с детьми, блогинг, игры
Технотренды
• 2024 год — ключевой для внедрения нейросетей
• Нейросети автоматизируют рутинные процессы и ускоряют рабочий процесс
• Примеры использования: «ВкусВилл», Сбер, аэропорт «Шереметьево»
Искусственный интеллект и создание контента
• Не делегируйте ИИ создание смыслов, эмоций и экспертизы
• Контент должен показывать настоящие эмоции и человеческий опыт
Использование нейросетей в маркетинге
• Нейросети могут собирать и анализировать данные о пользователях
• Это усиливает персонализацию предложений и оптимизирует бизнес-процессы
• Data Driven подход основан на сборе данных A/B тестирований и сквозной аналитике
Ограничения и рекомендации
• Не воспринимайте предложенные тезисы как волшебную таблетку
• Это лишь некоторые подходы для привлечения внимания аудитории
Необходимые навыки маркетолога
• Понимание глобальных и локальных социокультурных процессов
• Учет усиления локализма и роста интереса к отечественному
• Ориентирование в способах поиска информации и потребления контента разными поколениями
• Своевременное применение изменений в маркетинге с развитием ИИ и новых технологий
Рекомендации по использованию презентации
• Презентация полезна при планировании стратегии на следующий год
• Студия Чижова предлагает комплексный маркетинг в соцсетях, построение каналов продаж, разработку чат-ботов и запуск креативных спецпроектов и геймификаций
• Пишите напрямую или приглашайте на тендер для сотрудничества
Так точно)
В 17 лет я пошел в военное училище и это оказалось правильным решением. Выводы состоявшегося предпринимателя — Маша Ларикова на vc.ru
Основы предпринимательства
• Предприниматели сталкиваются с необходимостью рисковать, совершать ошибки и работать каждый день.
• Бизнес рассматривается как возможность для личностного роста и саморазвития.
Жизненный путь Евгения Клочкова
• В 17 лет Евгений решил поступить в военное училище, несмотря на проблемы со здоровьем.
• После окончания училища он начал заниматься продажами и получил образование в Политехе.
• Военная служба и опыт в продажах помогли ему стать предпринимателем.
Принципы подбора команды
• Евгений ценит в людях энергию, ум и порядочность.
• Он избегает работы с людьми без жизненной силы и с внутренними травмами, которые мешают их развитию.
Преодоление страха ошибок
• Евгений сравнивает принятие решений в бизнесе с действиями в экстремальных ситуациях, таких как пожар на подводной лодке.
• Он подчеркивает важность спокойного и взвешенного подхода к принятию решений, а не страха перед ошибками.
Сообщество предпринимателей
• Club.org и WSA предлагают платформу для обмена знаниями и опытом между предпринимателями и руководителями.
• В этих сообществах можно найти партнеров и делиться знаниями в безопасной и нетоксичной среде.
Любовь и астрофизика: как найти свою звезду среди миллионов? — Офтоп на vc.ru
Основы астрофизики и поиск партнера
• Астрофизик Фрэнк Дрейк разработал уравнение для оценки вероятности контакта с инопланетянами.
• Питер Бакус использовал уравнение Дрейка для оценки количества подходящих девушек в Лондоне.
• В России можно найти подходящих партнеров, учитывая возраст, пол, образование и другие критерии.
Статистика и шансы на встречу
• В Москве и Санкт-Петербурге проживает 18,6 млн человек, из которых 38-290 подходят для серьезных отношений.
• Вероятность встретить подходящего партнера в 474 раза выше, чем встретить инопланетянина.
• Вероятность не найти подходящего партнера составляет 99,999209%.
Повышение шансов на встречу
• Radaro - сервис знакомств, который учитывает ожидания партнеров и упрощает поиск.
Другие статьи
• Алексей Жданов делится опытом в performance маркетинге и внешнем трафике на маркетплейсы.
• Статья о бесплатном хранилище для фотографий и замене iCloud.
• Вредные советы для путешественников с питомцами и опыт использования Led-экрана.
• SEO оптимизация и продвижение малого бизнеса.
• Привлечение подписчиков в Телеграм без вложений.
• Популярность американских автомобилей для пригона в РФ.
• Самопиар на vc.ru и обсуждение рынка акций.
• VK как альтернатива Telegram и кейс агентства M2B по привлечению клиентов из ВКонтакте.
Офисная война: как разрешить конфликт с сотрудником — Алла Новикова на vc.ru
Конфликт между руководителем и сотрудником
• Конфликт между начальником и подчиненным имеет иерархические особенности.
• Неудовлетворенность может быть вызвана различными причинами, включая зарплату, условия труда и отношение к работе.
Предотвращение и разрешение конфликтов
• Конфликты можно минимизировать, используя управленческий стиль, соответствующий компании.
• Важно четко определить цели и задачи, а также делегировать задачи сотрудникам.
• Необходимо избегать соперничества с подчиненными и быть открытым для обратной связи.
Решение проблем в коллективе
• В случае конфликта между руководителем и сотрудником требуется посредник.
• Обсуждение должно быть на равных, с откровенными и аргументированными претензиями.
Последствия конфликтов
• В некоторых случаях конфликты могут привести к дисциплинарным взысканиям или даже к увольнению сотрудника.
• Успешное разрешение конфликтов может привести к улучшению ситуации в компании.
Дополнительные ресурсы
• Club.org предлагает инструменты для предпринимателей и руководителей, включая советы по управлению конфликтами и советы по оформлению ценников.
• В статье также упоминаются другие темы, такие как рынок акций, социальные сети и ошибки в закупе рекламы.
ТОП-3 месяца в году для проведения идеальной стратегической сессии — Александр ЛАПУТИН на vc.ru
Выбор времени для стратегической сессии
• Стратегические сессии часто проводятся в неподходящее время, что снижает их эффективность.
• Для классической сессии требуется подготовка данных и аналитика, что невозможно сделать за неделю.
• Подготовка команды к сессии также требует времени, особенно если это не является привычным инструментом для топ-менеджеров.
Оптимальное время для проведения сессии
• Январь: не подходит для важных вопросов, так как это начало года.
• Февраль: планы на год уже есть, но их еще рано пересматривать.
• Март: результаты первого квартала уже есть, и это идеальное время для подготовки промежуточной сессии.
• Апрель: прошло 4-6 месяцев с годовой сессии, и это время для анализа выполнения стратегии и корректировки планов.
• Май: праздники и длинные выходные не подходят для проведения сессии.
• Июнь-август: лето подходит для проведения сессии, но есть нюансы, связанные с отпусками и операционными задачами.
• Сентябрь: начало делового сезона, идеальное время для планирования годовой сессии.
• Октябрь: еще не поздно начать подготовку, но цены на сессии могут быть высокими.
• Ноябрь: время для сборки планов на следующий год.
• Декабрь: не подходит для проведения сессии, но можно провести ее после 18:00.
Рекомендации по проведению сессии
• Рекомендуется проводить две плановые сессии: годовую в октябре-ноябре и полугодовую в марте-апреле.
• Подготовка к сессии должна занимать 3-4 недели.
• Важность руководителя и команды для реализации решений сессии подчеркивается.
Дополнительные материалы
• Ссылки на другие статьи о стратегическом планировании и бизнесе.
Rivian - это те ребята, которые грузовики с горки спускали?
Всем людям желаю научиться договариваться и выписывать это всё на бумажку и тогда не будет дилеммы: делать бизнес с друзьями или нет)
Когнитивные искажения способны потопить бизнес — Галина Виноградова на vc.ru
Влияние когнитивных искажений на бизнес
• Когнитивные искажения мешают принимать взвешенные решения, основанные на фактах.
• Предприниматели часто действуют на основе эмоций и стереотипов, что приводит к ошибочным решениям.
• Финансовый директор помогает анализировать бизнес-процессы и принимать рациональные решения.
Примеры когнитивных искажений
• Эффект владения: переоценка уже вложенных ресурсов, что мешает отказаться от убыточных проектов.
• Эффект "Он и так меня понимает": недооценка важности четкой формулировки задач и ожиданий.
• Эффект якоря: склонность придавать большое значение первой информации, игнорируя последующие данные.
• Эффект подражания: следование за большинством, что может привести к потере уникальности и денег.
• Эффект группомыслия: коллективное согласие с идеями, несмотря на наличие разных мнений.
Борьба с когнитивными искажениями
• Признание ошибок и закрытие убыточных проектов.
• Четкое формулирование задач и ожиданий.
• Анализ данных из разных источников и отказ от эмоций при принятии решений.
• Критический анализ трендов и следование только тем решениям, которые подходят для бизнеса.
• Поощрение критического мышления и открытых дискуссий.
Роль финансового директора
• Финансовый директор помогает анализировать бизнес-процессы и принимать взвешенные решения.
• Оцифровка бизнес-процессов и анализ данных помогают исключить импульсивные и нерациональные действия.
• Финансовый директор может помочь в оценке стратегических планов и оптимизации процессов.
Льготные ставки на упрощенке: в каких регионах есть и как воспользоваться — Первая Экспертная Бухгалтерия на vc.ru
Льготы по УСН в регионах
• Регионы могут устанавливать пониженные ставки налога для УСН.
• В 2024 и 2025 годах действуют разные лимиты для УСН.
Условия для применения льготных ставок
• Необходимо иметь регистрацию в регионе с льготной ставкой.
• Важно вести деятельность в регионе, где применяется льготная ставка.
Как узнать ставки по УСН
• Информацию о ставках можно найти на сайте ФНС.
Подтверждение льготной ставки
• Подтверждение ставки требуется, если это предусмотрено законом субъекта.
Смена региона и налоговые последствия
• Окончательная ставка определяется на 31 декабря.
• Авансовые платежи засчитываются в счет налога по новой ставке.
Услуги по регистрации в регионах с льготными ставками
• Бухгалтеры могут помочь с оформлением регистрации и оптимизацией налогов.
Юридические ошибки бизнеса
• Ошибки в юридических аспектах могут привести к финансовым и репутационным потерям.
Есть крутая бизнес-идея, но нет денег? – попроси у государства. Как получить грант на развитие бизнеса — Первая Экспертная Бухгалтерия на vc.ru
Гранты для предпринимателей в России
• Гранты доступны для поддержки общественно полезных бизнес-инициатив.
• Гранты могут быть выданы государством, общественными фондами и коммерческими компаниями.
• Гранты часто предназначены для некоммерческих проектов, но могут быть выданы и коммерческим компаниям.
Категории получателей грантов
• Начинающие предприниматели и молодые предприниматели в возрасте до 25 лет могут получить поддержку.
• Компании, работающие в приоритетных отраслях экономики, также могут претендовать на гранты.
• Социальный бизнес, соответствующий критериям ФЗ 26.07.2019 N 245, также может получить гранты.
Условия получения грантов
• Необходимо изучить правила конкретного конкурса для подачи заявки.
• В пакет документов обычно входят грантовая заявка, копии личных документов и выписка из ЕГРЮЛ или ЕГРИП.
• Требования к заявке могут варьироваться в зависимости от региона.
Штрафы за нецелевое использование грантов
• Необходимо указывать статьи расходов и отчитываться по ним.
• Нецелевое использование гранта может привести к штрафам и даже уголовной ответственности.
Дополнительная помощь в оптимизации налогов и расходов
• Первая Экспертная Бухгалтерия предлагает помощь в оптимизации налогов и расходов.
• В статье также обсуждаются другие актуальные темы, такие как блокировка соцсети в стране и проблемы с аналитикой продаж на маркетплейсах.
• Инструкция по выпуску и перевыпуску сертификата электронной подписи (ЭЦП) для предпринимателей, руководителей и сотрудников.
• До 1 сентября 2023 года можно было получить ЭЦП с указанием компании и должности, сейчас - личные сертификаты физлица.
• Сотрудники обязаны прикреплять к ЭЦП машиночитаемую доверенность (МЧД), которую оформляет работодатель.
• Старые сертификаты юрлиц действовали до 31 августа 2024 года, с 1 сентября 2024 года документы с сертификатом юрлица не имеют юридической силы.
• Руководители компаний и ИП могут получить сертификаты ЭЦП в УЦ ФНС, руководители бюджетных организаций - в Казначействе, руководители банков или финансовых организаций - в Центробанке, физлица - в коммерческих УЦ.
• Для получения сертификата ЭЦП необходимо проверить данные, подготовить документы, подать заявление на выпуск сертификата и подтвердить личность.
• Перевыпуск сертификата ЭЦП возможен бесплатно через личный кабинет на сайте ФНС при наличии действующей квалифицированной электронной подписи (КЭП) и ноутбука или компьютера.
• Позитивное мышление может быть наигранным и привести к худшим результатам.
• Реалистичное мышление помогает просчитывать различные варианты развития событий и принимать правильные решения.
• Позитивное мышление в бизнесе может привести к недооценке рисков и проблемам.
• Негативное мышление может помочь предвидеть проблемы, но не всегда приводит к удачным результатам.
• Опыт и аналитические способности помогают точнее прогнозировать ситуацию.
• Позитивное или негативное мышление - это выбор человека, основанный на его мировоззрении.
• Реалистичный анализ и нахождение позитивных решений помогают преодолевать кризисы и сохранять проекты и бизнес.
• Ежедневная практика упражнения для интеграции методов позитивного мышления помогает развивать творческое мышление и смотреть на вещи с разных ракурсов.
• Привлечение новых клиентов - жизненно важный процесс для строительных компаний.
• Конкуренция на рынке требует внимания и вовлеченности в поиске платежеспособной целевой аудитории.
• Пять основных источников помогут увеличить количество заявок и продаж: сарафанное радио, контекстная реклама, онлайн-платформы и маркетплейсы, социальные сети и контент-маркетинг, партнерства и сотрудничество с застройщиками и риелторами.
• Важно поддерживать связь с клиентами и напоминать о себе после завершения проекта.
• Системный рост рекомендаций может обеспечить более 40% всех заявок в компании.
• Контекстная реклама - основной инструмент для показа объявлений тем, кто ищет строительные услуги.
• Специализированные онлайн-платформы и маркетплейсы объединяют подрядчиков, поставщиков и заказчиков.
• Социальные сети, контент-маркетинг и партнерские отношения с застройщиками и риелторами также важны для привлечения клиентов.
Конфликты неизбежны в любой организации, и способность конструктивно их разрешать - ключевая на мой взгляд компетенция руководителя
Когда Notion закрывает двери, мы открываем новые возможности в Telegram — Трибуна на vc.ru
• Статья посвящена скринингу резюме менеджеров по продажам и бюджетным идеям для создания уюта в съемной квартире.
• Автор исследует запросы в Яндекс Вордстат, связанные с франшизами общепита, и делится информацией о 15 крупных франшизах с инвестициями до 3 миллионов рублей.
• Рынок акций резко упал, несмотря на рост бумаг ранее, что вызывает вопросы у инвесторов.
• В статье также рассматривается кейс по анализу рынка глемпингов в РФ и Оренбургской области и способы продвижения в Telegram.
• Автор предлагает 5 ключевых шагов для разблокировки счета бизнеса по 115 ФЗ в случае блокировки счета.
• Правильная настройка списка конкурентов на Яндекс картах помогает увеличить трафик и долю переходов.
Может он не забыл, а специально))
• Усталость может привести к трудоголизму и выгоранию.
• Прокрастинация и неумение расставлять приоритеты также являются следствием усталости.
• Хронически уставший предприниматель может столкнуться с проблемами в общении и принятии решений.
• Усталость может быть вызвана недостатком сна, стимуляцией и отсутствием отдыха.
• Физиология усталости связана со стрессом и выработкой энергии в организме.
• АТФ (аденозинтрифосфорная кислота) отвечает за энергию в теле.
• Для поддержания энергии необходимо соблюдать три условия: еда, кислород, спокойствие.
• Техника "помидор" помогает справиться с усталостью и прокрастинацией.
• Важно находить баланс между работой и отдыхом, чтобы избежать перегрузки и выгорания.
Ну это к ней все вопросы)
• Третья база знаний для проекта "Авторы с Уолл-Стрит"
• Решение о внедрении базы знаний было принято из-за проблем с хранением информации
• Сообщество "Авторы с Уолл-Стрит" начинало с использования Гугл документов, Ютуба и чата
• Накопление огромного количества полезной информации привело к проблемам с поиском и классификацией
• Цель базы знаний - помочь резидентам сообщества удобно использовать информацию и получать опыт
• База знаний содержит мастер-классы по vc.ru, важные данные по контенту, экспертизу по другим площадкам и формирование базы проверенных подрядчиков
• Внедрение базы знаний упрощает процесс сбора данных и облегчает онбординг новичков
• Цель сообщества - дать сжатый концентрированный опыт и прикладные знания для авторов на vc.ru
Всегда пожалуйста)
Почему социальный капитал — ценный актив предпринимателя? — Алла Новикова на vc.ru
• Социальный капитал - это социальные связи, которые можно использовать как ресурс и способ получения выгоды.
• Люди с высоким социальным капиталом чувствуют себя более счастливыми и успешнее выстраивают доверительные отношения в сообществе.
• Социальный капитал может стать опорой для устойчивого развития и способствовать успеху компании.
• Уровни социального капитала: индивидуальный, команда и внешние связи.
• Развитие социального капитала включает личные отношения, рабочие отношения и развитие сообщества.
• Обмен опытом и поддержка сообщества предпринимателей помогают развивать социальный капитал.
К Вашим услугам!
Дневник стартапа #11: поисковик на базе AI и расшифровка аудио и видео — Трибуна на vc.ru
• Aigital создает инструменты на основе нейросетей для решения маркетинговых и бизнес-задач.
• Новый навык "Поиск в сети" объединяет ChatGPT и Perplexity для доступа к актуальным данным.
• Perplexity - поисковая система и чат-бот на базе ИИ, отвечает на вопросы в реальном времени.
• "Поиск в сети" помогает решать сложные задачи с учетом актуальных данных, например, конкурентный анализ.
• Добавлены навыки для работы с аудио- и видеоконтентом: расшифровка аудио, видео и YouTube-роликов.
• Навыки находятся в бета-тесте и ждут обратной связи для улучшения работы.
• Aigtial работает над ускорением генерации изображений и повышением качества.
Взаимно)
Что делать, чтобы не про**ать производство? И почему любому предпринимателю опасно работать со всеми клиентами подряд — Личный опыт на vc.ru
• Выбор ключевых продуктов и направлений деятельности: индивидуальные заказы, производство продуктов, работа с корпоративными клиентами.
• ABCDX-сегментация: разделение клиентской базы на группы по определенным критериям для эффективного удовлетворения потребностей.
• Стратегии роста: Sales-led growth (рост на основе продаж) и product-led growth (рост на основе продукта).
• Рост через продукт: оптимизация издержек, простота предложения, экономия масштаба, автоматизация, ценовая стратегия.
• Рост через продажи: хороший чек, маржа, большой потенциал повторных покупок, работа с клиентами и их удержание.
• Синхронизация в компании: CRM-системы, интеграторы, BPM для оптимизации бизнес-процессов и автоматизации.
• Выбор модели развития производства: индивидуальная, производственная, корпоративная, автоматизация.
Критерии выбора партнера: важные и неважные — Офтоп на vc.ru
Выбор партнера: бессознательный процесс
• Люди выбирают партнера бессознательно, ориентируясь на первые впечатления и эмоции.
• Незаконченные процессы из прошлого создают внутреннее напряжение, и люди, которые могут их завершить, кажутся привлекательными.
Влияние прошлого опыта
• Опыт взаимодействия со значимыми взрослыми в раннем возрасте формирует фундамент будущих отношений.
• Незаконченные отношения создают внутреннее напряжение, которое может проявляться в выборе партнера.
Сознательный выбор партнера
• Знание своих мотивов и предпочтений помогает осознанно выбирать партнера.
• Важно учитывать свои личные особенности, ценности и предпочтения, а также потребности и цели.
Три фокуса внимания при выборе партнера
• Личные особенности и бэкграунд: опыт первых отношений, установки и убеждения.
• Ценности и предпочтения: физические данные, интересы, жизненные планы.
• Каких отношений хочется сейчас: веселье, семья, дружба.
Понимание, подходим ли мы друг другу
• Важно учитывать не только свои потребности, но и желания партнера.
• Слишком тщательный подбор критериев уменьшает вероятность найти подходящего человека.
• Ни один человек не может полностью закрыть все потребности другого, но можно добирать недостающее в других отношениях.
Выводы
• Выбор партнера эмоционально, но на «холодную голову» он часто оказывается неподходящим.
• Отправная точка поиска - осознать свои ценности и ожидания.
• Попытка найти идеального партнера обречена на одиночество, стоит сфокусироваться на важных критериях.
• Отношения - это всегда риск, но без него не бывает отношений.