Я Типолог. Здесь делюсь своим опытом ✨Специализируюсь на трех главных системах типирования, основанных на аналитике К.Г. Юнга - MBTI, Соционика, Эниостиль.
Да, такое бывает и не редко. Думаю, тут имеет место быть именно неграмотный менеджмент. Руководители довольно быстро забывают, что мотивировать сотрудника — это их прямая обязанность и мотивация далеко не всегда в деньгах или повышении.
Спасибо! Вдохновляет 😊
Я использую в работе MBTI, Соционику и Эниостиль. А ещё по 5-ти травмам Лиз Бурбо смотрю, когда диагностику провожу.
Полностью согласна! Как раз об этом и речь. Люди с разными психотипами, как правило и имеют разные скиллы. В силу особенностей, они хорошо прокачивают то, что другим с огромным трудом дается.