Андрей

+190
с 15.02.2024
3 подписчика
2 подписки

Удачи предпринимателю! Не все нам Китай кормить….

Если раньше были иногда мысли попробовать поискать фрилансеров на этой бирже, то они отпали на корню.

4

В статье ненавязчиво обойдён вопрос финансов. В клиниках, да с комплексным подходом, явно дороже, чем во всех других вариантах. Кроме того, и эстетическая косметология как-то забыта. В общем, каждый кулик хвалит своё болото.

О боже мой, сколько дремучести вы ловите в свои сети. Астрология - лже-наука. Следующий шаг - рассказать об успешном продвижении запрещённых веществ.

16

Кроме желания заработать бабла в статье ничего не видно, сорри.

3

Комментарии в основном про политику, ФСБ итп. Скучно. Мне больше всего показалось интересным, что он сам во все вникает, обходится без ненужных топ-менеджеров, и благодаря этому сервис так быстро развивается (где 3 года был ТГ и Вотсап, и что сейчас).

2

Ещё бы при клиентской базе 46 млн не было недовольных)

Как эта предпринимательница раньше работала? Если самые базовые вещи только сейчас сделали?)

2

Масштабы страны, расстояния между регионами и долгая логистика не дадут всем бизнесам дойти до этого формата.

Проф.косметика для салонов красоты. На нашем рынке в регионах дистрибьюторы, не дилеры.

Хотя для нашего сегмента информация и не особо актуальна, но прочитал с интересом. Спасибо.

Безусловно, кто-то будет ходить. Но открытая статистика о посещаемости кинотеатров за 2018-2023 годы наглядно говорит о том, что происходит со спросом.

29

Они думают, что люди будут больше смотреть отечественное кино, если убрать из проката западное? Только отрасль добьют окончательно.

91

В строках 3-4 таблицы явно что-то не то в тексте.

1

Спасибо за ответ, напишите мне, пожалуйста, в ЛС

Вообще функций всего 4: планирование, организация, мотивация и контроль. Чем выше уровень менеджера, тем больше времени должно быть отдано на планирование и контроль.

1

www.onmacabim-israel.ru
Сайт ориентирован на косметологов, причём по требованию производителя закрыты цены для розничных покупателей (не-косметологов). Никогда планомерным Seo не занимались. Думаем над тем, чтобы начать продвигаться на профессиональную ЦА. Нам советовали начать со статей. Что скажете?

2

Для небольших компаний, как мне кажется, отличная возможность, как это ни банально, - самостоятельный поиск по базам кандидатов. У нас небольшая торговая компания, вакансии в последнее время закрываем в основном именно так: активные звонки/переписки с теми, чьё резюме понравилось.

Но вы же понимаете, что мастеру нужно до вас ещё доехать? Он же не из соседней парадной к вам идёт.

Цена 600₽ должна была насторожить изначально. На Profi неоднократно находил мастеров для ремонта, и все было адекватно. Это не реклама, если что)

1

Иногда предприниматель и управленец - это разные роли. Директор супермаркета в сети и стартапер тоже. И качества будут нужны во многом разные.
Однозначно из психологических качества нужны высокие доминантность, самоконтроль, эмоциональная стабильность, общительность, уверенность. Чаще всего - способность работать в ситуациях с частыми изменениями (радикалмзм).

1

Сам по себе рост на 18% - хороший результат, спору нет. Но вряд ли вы как собственник сами были бы довольны, если бы при этом численность отдела выросла в 2 раза (если изначально был не 1 менеджер, конечно). Это означает, что отдача от сотрудников в результате снизилась. Цикл сделки вряд ли больше 1-3 месяцев. И это все вопросы не к вам, конечно, а к компании.

Продажи увеличились на 18%, а численность отдела продаж в 2 раза) Интересный результат!