Рынок труда переживает революционные изменения. Технологии, смена поколений и новые ожидания сотрудников диктуют компаниям необходимость пересмотра своих HR-стратегий. В 2025 году на первый план выходит гибкость в управлении персоналом, активное использование цифровых инструментов и индивидуальный подход к каждому специалисту. Разберем основные тен…