Александр Беренов

Основа любого сотрудничества - минимальное доверие. Если его нет, то лучше не начинать работать. А зачем?

Все пишут про то как устроить свою жизнь за границей. Давайте я тоже напишу.

Раньше приходишь на работу - там босс, коллеги и кулер. Все понятно. По понедельникам всех собирают на совещание. Босс следит, чтобы никто не опаздывал утром и с обеда, а ты болтаешь у кулера или за кофе и ждешь конца рабочего дня.

Давайте кое-что для ясности обсудим.

Все просто. В отсутствие ценностей мы откатываемся на уровень только личной выгоды, например, «я хочу больше денег».

Что же делать?Знаю что меня читают и фаундеры стартапов, и управленцы крупных компаний. Для этих двух групп стратегии в бизнесе, конечно, не могут быть одинаковые.Давайте начнем с относительного крупного бизнеса.Раньше как было: делаем крутой продукт и тиражируем его на максимальном количестве рынков. Рабочая тема. Потом пошли ограничения и это ста…

Ко мне обратился друг с непростой ситуацией.