Все просто: почему и как?
Если вы не хотите пропустить следующие посты, – то подпишитесь на мой канал, где я описываю принцип своей работы, ведем диалог о сотрудниках и просто говорим.
Вы ведете переговоры, узнали все боли клиента, рассказали о продукте, сделали крутую презентацию, отработали все возражения. Но не сделали закрытие — значит всё было зря.
Если вы не хотите пропустить следующие посты, – то подпишитесь на мой канал, где я описываю принцип своей работы, ведем диалог о сотрудниках и просто говорим.
Если вы хотите стать сильным в управлении, то вам необходимо разделить свою социальную и управленческую оценку людей.
Если вы не хотите пропустить следующие посты, – то подпишитесь на мой канал, где я описываю принцип своей работы, ведем диалог о сотрудниках и просто говорим.
Если вы не хотите пропустить следующие посты, – то подпишитесь на мой канал, где я описываю принцип своей работы, ведем диалог о сотрудниках и просто говорим.
Если вы не хотите пропустить следующие статьи, – то подпишитесь на мой канал, где я описываю принцип своей работы, ведем диалог о сотрудниках и просто говорим о инвестировании.
Правильно разработанная схема материальной мотивации способна значительно повысить эффективность работы менеджеров по продажам, увеличив их производительность на десятки проц…
Не очень люблю давать советы и в целом как-то наставлять, чаще всего я просто делюсь своими мыслями. Но есть несколько тем, которые мне интересны и чем бы я занялась первым делом - если бы вернулась в 16-18 лет.
Многие ошибочно полагают, что гордыня – это исключительно проявление высокомерия и самодовольства. Когда человек ставит себя превыше других, игнорируя мнения и интересы окружающих. Однако на деле гордыня гораздо глубже и распространеннее, чем кажется на первый взгляд.
Я Мария Тищенко, уже 12 лет предприниматель и бизнес-партнер.