Софтскилловый технарь и ментор. Автор Технарских метафор: t.me/techmeta Руководитель проектного офиса МФТИ по тех.преду Сооснователь кафедры разработки игр.
Здоровье в деньги - работать с перегрузками, но ради сверхрезультатов.
В обратную сторону - ходить по врачам, пить прописанное, купить абонемент в зал/велосипед и ТД .
Опыт во внутреннюю энергию, например, в моем случае, когда я менторю, я заряжаюсь.
И ТД
Ещё активно стал понимать, как это работает в блоггинге - деньги с охватов, польза с охватов, охват от влияния или за деньги.
₽ не всегда единственная транзитная зона.
Может отдельно об этом напишу
Интересно будет посмотреть!
Куратор, регулярные домашки и открытое связанное комьюнити студентов (учащиеся курсов собираются вместе в общем чате, могут общаться, задавать вопросы преподавателю, обращаться к куратору или к одногруппникам). Причём после выпуска часто друг другу предлагают работу или просто дружат. А ещё в отличии от многих просто онлайн школ, мы как ВУЗ (тем более лучший в стране) под жёстким регулированием и далеко не любая программа проходит внутреннюю проверку, поэтому планка качества достаточно высоко.
Если статья наберёт 50 лайков+репостов или 5к открытий, то с удовольствием сделаем. Хочется понимать, что это действительно интересно людям.
Отличие нашего ДПО в том, что курсы синхронные и каждый слушатель может взаимодействовать с преподавателем и куратором. А конкретно в курсе по софт-скиллз я делаю акцент на индивидуальную работу и пользу для каждого. Не будет универсальных домашек и тестов, потому что у разных людей разный уровень и запросы.
На курсах ФПМИ МФТИ доходимость порядка 70-80%, на асинхронных онлайн курсах крупных школ 10-40%.
Брали оценки с разных сайтов с рейтингами, где было достаточно много отзывов и усредняли
Частично не соглашусь. Часто богатство и закрытые потребности могут демотивировать. А у вторых все равно жизнь проходит в превозмогании, а инструменты и знания становятся лучше. Даже пока еду развозишь можно слушать книги и подкасты. Можно сверху 72 часов ещё постепенно развивать более востребованные навыки (потому что между 72 и 80 разница небольшая, но по факту это рабочий день.
Тут часто как с мячиком в воде - чем глубже его погружают обстоятельства, тем большая сила Архимеда (недовольства и мотивации) его подталкивает.
Но только тех, кто не сдулся и не стал пессимистичным нытиком или не попал в ситуацию точки невозврата (мфо, семейные разборки, алкаши и ТД).
И на самом деле, успех это сочетание трёх факторов: усилий, удачи и амбиций. Если третьего нет и доволен текущим, как бы не везло и как бы много не работал, много не выбьешь, потому что оно тебе не нужно. Но при этом просто хотеть и читать аффирмации, но ничего не делать - результат не приплывет.
Более того, время, связи и образование - подконтрольны человеку