Как HR бренд помогает массовому набору сегодня? Примеры успешных и не успешных кейсов
Туризм для Калининградской области всегда был стратегическим направлением развития. Для этого у региона есть все необходимое: и балтийский берег, и богатая историей архитектура, и замечательная кухня.
Один из самых востребованных и обсуждаемых подходов в бизнесе – это стратегия голубого океана, когда предприниматель находит свою нишу, тем самым избегая высокой конкуренции.
Личный бренд и секреты его построения от Игоря Стоянова, владельца сети салонов «Персона».
Рынок труда испытывает дефицит персонала, особенно в возрастной категории 25–29 лет. Количество активных вакансий растет быстрее, чем число активных резюме.