31 декабря опубликовано Московское трехстороннее соглашение — оно вступило в силу 1 января 2025 года. Подобные соглашения заключаются между представителями работников и работодателей с целью дополнительно защитить права работников. Несмотря на то, что многие требования соглашения накладываются сверх норм Трудового кодекса РФ, их соблюдение обязател…