Ольга Пронина - автор канала о работе лидера в Кремниевой Долине - @siliconzen
Когда мой коллега пригласил меня обсудить в его подкасте тему пороков команд по Ленсиони, я по-диагонали просмотрела первую попавшуюся статью на русском, увидела много толковых идей и сказала: конечно, давай! Но при детальном рассмотрении толковость растворилась...
В одном из крупнейших игроков на рынке технологий, Amazon, есть правило: в каждой команде в любой момент 10% работников должны считаться недостаточно производительными. Слабое звено. Как их вычисляют?
Классно когда есть супер-простой способ принимать супер-сложные решения: скажем, при получении нового оффера, если вы не можете сказать Да моментально, радостно, и без сомнений, то ответ - Нет. Но не всегда это так работает, иногда приходится усложнять процесс. Разбираем на примере сравнения двух реальных компаний. Мне этот метод помогает, и вам по…
Мотивация упала ниже плинтуса и куда-то исчез интерес? Иногда это признак выгорания, которое случается в результате несоответствия между своими желаниями и результатами работы, чаще всего, по моим личным наблюдениям, из-за отсутствия контакта с собой.