Востребованный профессионал на рынке труда – это не продающее резюме. И когда всё трещит по швам - первое, на что вы опираетесь - это ваши компетенции и личные навыки, а не выверенные тексты, абстрактные тесты или шаблонные тренды
Фундаментальные вопросы карьеры и жизни в 30+, 40+ https://t.me/skill_lab30 |Карьерный эксперт, психолог | 700+ кейсов, 14 стран мира
Востребованный профессионал на рынке труда – это не продающее резюме. И когда всё трещит по швам - первое, на что вы опираетесь - это ваши компетенции и личные навыки, а не выверенные тексты, абстрактные тесты или шаблонные тренды
Привет, друзья! Сегодня поговорим о том, что делать, если ваш синдром самозванца шепчет: "Твой опыт — серый и незаметный, достижения — тусклые.. и где тут брать цифры для CV и собеседований, если ничего громкого у тебя не было?"
Высокая востребованность IT — уже не тенденция, а данность. Здесь и инновации, и господдержка, и серьёзные деньги. Неудивительно, что 80% моих клиентов, рассматривая возможность смены профессии, в первую очередь смотрят в сторону цифровой экономики, высоких технологий, инновационных разработок
Ответ прост: многие читают вакансии через эмоции, личные интерпретации и абстрактную аналитику
Когда тебе 20 с небольшим - не хватает опыта. Когда 30 — тебя могут считать слишком «дорогим». А в 40-45 начинаются разговоры про «слишком поздно». Получается, что нет «правильного» возраста, если ориентироваться на стереотипы?
Работы нет или работать некому? Рынок труда стоит или рынок принадлежит соискателю? HR придирчивы или соискатели не могут аргументировать свой выбор карьерного пути?
Одни опытные профессионалы не могут найти работу - другие, не менее опытные, не могут найти первых. Где вы разминулись?
Знаете, что объединяет сильное резюме и успешные переговоры? Они могут презентовать вашу ценность за секунды. Если вы хотите, чтобы работодатели видели в вас не просто сотрудника, а ключевую фигуру — вот три подхода, которые помогут вашему CV дать нужный результат
Здесь лаконично укажу сильные стороны работодателей по РФ, СНГ, Азии + преимущества их сотрудников (мои клиенты: средний и высший менеджмент) в бизнесе и на рынке труда
Подсознание контролирует 70-90% вашей карьеры и оно всегда бодрствует. Отражу ключевые факты
▪ Подсознание любит устойчивые привычки - отсюда больше понимания утверждения "Профессионализм в деталях"
Культ "проработок" зашкаливал ещё несколько лет назад, но сейчас...
Мы получаем плоды - выгорание, неврозы, разочарование, отчаяние, сбой здоровья и даже финансов
И какие только темы и инструменты "саморазвития" не звучали в эти годы
Чтобы справиться с проблемой или предотвратить её, важно понимать её причины и ключевое "что со мной происходит"? этот вопрос сам по себе - уже начало терапии и самоподдержки
Антихрупкость — это способность не просто выдерживать стресс, а становиться сильнее благодаря ему и даже извлекать выгоду из кризиса, неопределённости, нестабильности. Если хотите освоить этот навык? Начните с 3 принципов, основанных на противоречиях