Карьера в 30+, 40+

+5
с 08.01.2025

Фундаментальные вопросы карьеры и жизни в 30+, 40+ https://t.me/skill_lab30 |Карьерный эксперт, психолог | 700+ кейсов, 14 стран мира

5 подписчиков
0 подписок
5 способов оценить свои компетенции, когда опыт большой и разрозненный. Та самая карьера в 30-40 лет как "лоскутное одеяло"

Востребованный профессионал на рынке труда – это не продающее резюме. И когда всё трещит по швам - первое, на что вы опираетесь - это ваши компетенции и личные навыки, а не выверенные тексты, абстрактные тесты или шаблонные тренды

1
Синдром самозванца, давай договариваться: как оцифровать опыт, даже если он кажется неярким?

Привет, друзья! Сегодня поговорим о том, что делать, если ваш синдром самозванца шепчет: "Твой опыт — серый и незаметный, достижения — тусклые.. и где тут брать цифры для CV и собеседований, если ничего громкого у тебя не было?"

Как в 30+, 40+ перейти в IT без программирования? НЕ технические специалисты в "модной" отрасли

Высокая востребованность IT — уже не тенденция, а данность. Здесь и инновации, и господдержка, и серьёзные деньги. Неудивительно, что 80% моих клиентов, рассматривая возможность смены профессии, в первую очередь смотрят в сторону цифровой экономики, высоких технологий, инновационных разработок

Математика чтения вакансий. Почему 70% соискателей теряют время на поиске работы?

Ответ прост: многие читают вакансии через эмоции, личные интерпретации и абстрактную аналитику

Соискатели 40+ на рынке труда. Вот 5 причин, почему именно вы золотой актив для бизнеса и 3 рекомендации, как усилить свои позиции?

Когда тебе 20 с небольшим - не хватает опыта. Когда 30 — тебя могут считать слишком «дорогим». А в 40-45 начинаются разговоры про «слишком поздно». Получается, что нет «правильного» возраста, если ориентироваться на стереотипы?

Поиск работы в 2025 году. Важные нюансы рынка труда в России - для соискателя с опытом работы

Работы нет или работать некому? Рынок труда стоит или рынок принадлежит соискателю? HR придирчивы или соискатели не могут аргументировать свой выбор карьерного пути?
Одни опытные профессионалы не могут найти работу - другие, не менее опытные, не могут найти первых. Где вы разминулись?

3 стратегии для CV, которое приносит 250k+ и открывает больше возможностей в топовых компаниях

Знаете, что объединяет сильное резюме и успешные переговоры? Они могут презентовать вашу ценность за секунды. Если вы хотите, чтобы работодатели видели в вас не просто сотрудника, а ключевую фигуру — вот три подхода, которые помогут вашему CV дать нужный результат

1
ТОП-10 РАБОТОДАТЕЛЕЙ. Рейтинг на основе моей практики карьерного консультирования/ клиенты из 14 стран мира

Здесь лаконично укажу сильные стороны работодателей по РФ, СНГ, Азии + преимущества их сотрудников (мои клиенты: средний и высший менеджмент) в бизнесе и на рынке труда

Сознание & Подсознание. В чём разница и как они управляют вашей карьерой? кратко о главном

Подсознание контролирует 70-90% вашей карьеры и оно всегда бодрствует. Отражу ключевые факты
Подсознание любит устойчивые привычки - отсюда больше понимания утверждения "Профессионализм в деталях"

Оставь себя в покое от модных "проработок". Куда ведёт бешеная воронка саморазвития?

Культ "проработок" зашкаливал ещё несколько лет назад, но сейчас...

Мы получаем плоды - выгорание, неврозы, разочарование, отчаяние, сбой здоровья и даже финансов
И какие только темы и инструменты "саморазвития" не звучали в эти годы

1
Эти 8 причин разрушают вашу карьеру и жизнь. Эмоциональное выгорание не приходит просто так!

Чтобы справиться с проблемой или предотвратить её, важно понимать её причины и ключевое "что со мной происходит"? этот вопрос сам по себе - уже начало терапии и самоподдержки

1
АНТИхрупкость в карьере: три шага к личной силе через парадокс

Антихрупкость — это способность не просто выдерживать стресс, а становиться сильнее благодаря ему и даже извлекать выгоду из кризиса, неопределённости, нестабильности. Если хотите освоить этот навык? Начните с 3 принципов, основанных на противоречиях