Однозначно, на таких нюансах и человеческих уязвимостях можно империи строить
Как-то рискованно это, сидеть и ждать, что прилетит какая-то удача. А вот если работать на результат, тем более на совесть, то вероятность успеха выше ведь...
Топ-список денежных ниш, ради которых можно не спать ночами и пилить свой стартап.Не спать ночами и пилить свой стартап круто в том случае, если этот стартап твое детище, ты им горишь и живешь. А если стартап чисто ради денег, то стоит ли он этих бессонных ночей - вопрос
Сдается мне, что такая надпись в конце рабочего дня любого человека - это не новость. И тут либо выходные в помощь, либо смена рабочего места/сферы деятельности
Увы, не вся работа или повседневные дела вызывают желание их делать, а делать-то надо, потому что никто, кроме тебя самого, не сделает. И тут спасает волшебное слово "надо" -) Когда знаешь, что дедлайны горят, то деваться некуда.
сотрудники расслаблялись из-за отсутствия контроляМожет и не прав, не буду утверждать, но мне кажется, дело в самих людях. Если сам человек не заинтересован работать работу хорошо, то даже при внешнем контроле он умудрится сделать всё плохо
Было бы смешно, если бы не было так печально)
Мало запустить робота надо его развивать. Однозначно. Ботов нужно проверять на правильность ответов, корректировать и в случае необходимости вмешиваться. А просто запустить и пустить на самотёк - это плохой вариант
Отличный подход, но уж очень оторванный от реальности =) Далеко не все люди умеют в коммуникацию и адекватность (даже те, кто при "высокой" должности). Налаженная коммуникация способна решать любые проблемы, но почему-то она до сих пор остается слабым местом
Да, точно 👌🏻
Пожалуй, это один из важных этапов — понять друг друга и договориться на берегу (или разойтись) :)
Главное - это уметь заставлять себя работать по намеченному плану)
Так сейчас везде такая схема: читаешь статью/новость — тема выстреливает — видишь после этого штук 10 статей схожей тематики в ленте)
интересно, знали ли сотрудники про такой расклад заранее. мол, участвуешь в чатах - значит, ты существуешь и работаешь, сможем тебя увидеть и оценить
если нет, то, как говорится, хороший тамада и конкурсы интересные 😐
А это вообще классика почти для всех руководящих должностей. Особенно, если эти люди не совсем понимают, как устроен процесс изнутри (да, такие тоже бывают)
В любой сфере без навыков самообразования очень тяжко, и никакие курсы это не заменят. И если человек привыкает только к обучению в формате готового материала, то мне кажется, и уровень знаний будет соответствующий (еще нужно помнить, что курсы курсам сейчас рознь, и большинство учителей - это инфоцыгане, а не специалисты)
Открыт новый уровень)
Когда рассказывают истории о том, как психологи уровня "я прошел курсы в непонятной шараге" начинают критиковать человека или навязывать советы, усугубляя проблемы, начинаю думать, что пусть хлопали бы, лишь бы не вредили)
Остается пока только наблюдать за развитием, возможно, еще будем скучать по временам с кассирами)
Мне кажется, это не о разрозненности, просто об умении адекватно отстоять свои границы и интересы. Для некоторых людей неумение говорить "нет" - реальная проблема, из-за которой на них катаются и на работе, и дома
старый" коллектив от них уже имеет иммунитетВряд ли иммунитет, скорее привыкает (насколько это возможно) и знает, чего ожидать от определенных людей, как воспринимать их слова, но даже в этом случае не получится всегда игнорировать выходки интриганов
😀
Не всех мотивирует осознание или визуализация времени, сколько там недель осталось😀. Но если не перегибать и адекватно подходить к вопросу планирования, то такой подход полезен: помогает расставить правильно приоритеты да и вообще понять, куда и как тратится время
"Зато крайне интересна следующая зависимость: авторы, которые работают 5 и менее дней в неделю и 6 и менее часов в день, зарабатывают больше, чем трудоголики."
Сначала стало обидно за трудоголиков), но не очень понятно, почему они работают больше и получают меньше. Здесь бы для полноты картины еще корреляций с другими переменными, например, какую работу выполняют эти трудоголики. Возможно, среди "трудоголиков" больше всего новичков или тех, кто работает через биржи. Тогда картина понятна
Ну и что копирайтинг - это женская профессия, вроде бы да, но сложно сказать однозначно, основываясь на таких стихийных опросах (женщины ведь чаще отвечают на опросы, и перекос должен быть 😀)
Да и за деньги люди умудряются прижимать информацию -__-
Так понятно, в свои объективные преимущества нужно вложиться, чтобы это не просто слова были, и 90% не вносят это в свои планы
И гены отхватил, и миллионы. Фартово)
Звучит как вопрос, который мы задавали другу другу в школе на литературе перед контрольной 😂
Часто люди сами себя доводят неумением выстраивать личные границы, распределять время и говорить "нет")
Яндекс.Маркет - красавчики. У них так чисто всегда в отделениях, симпатично…