Илья Федянин

+82
с 2020
2 подписчика
28 подписок

Яндекс.Маркет - красавчики. У них так чисто всегда в отделениях, симпатично…

3

Однозначно, на таких нюансах и человеческих уязвимостях можно империи строить

1

Как-то рискованно это, сидеть и ждать, что прилетит какая-то удача. А вот если работать на результат, тем более на совесть, то вероятность успеха выше ведь...

Топ-список денежных ниш, ради которых можно не спать ночами и пилить свой стартап.Не спать ночами и пилить свой стартап круто в том случае, если этот стартап твое детище, ты им горишь и живешь. А если стартап чисто ради денег, то стоит ли он этих бессонных ночей - вопрос

Сдается мне, что такая надпись в конце рабочего дня любого человека - это не новость. И тут либо выходные в помощь, либо смена рабочего места/сферы деятельности

Увы, не вся работа или повседневные дела вызывают желание их делать, а делать-то надо, потому что никто, кроме тебя самого, не сделает. И тут спасает волшебное слово "надо" -) Когда знаешь, что дедлайны горят, то деваться некуда.

сотрудники расслаблялись из-за отсутствия контроляМожет и не прав, не буду утверждать, но мне кажется, дело в самих людях. Если сам человек не заинтересован работать работу хорошо, то даже при внешнем контроле он умудрится сделать всё плохо

1

 Мало запустить робота надо его развивать. Однозначно. Ботов нужно проверять на правильность ответов,  корректировать и в случае необходимости вмешиваться. А просто запустить и пустить на самотёк - это плохой вариант   

Отличный подход, но уж очень оторванный от реальности =) Далеко не все люди  умеют в коммуникацию и адекватность (даже те, кто при "высокой" должности). Налаженная коммуникация способна решать любые проблемы, но почему-то она до сих пор остается слабым местом

Пожалуй, это один из важных этапов — понять друг друга и договориться на берегу (или разойтись) :)

1

Главное - это уметь заставлять себя работать по намеченному плану) 

1

Так сейчас везде такая схема: читаешь статью/новость — тема выстреливает — видишь после этого штук 10 статей схожей тематики в ленте)

13

интересно, знали ли сотрудники про такой расклад заранее. мол, участвуешь в чатах - значит, ты существуешь и работаешь, сможем тебя увидеть и оценить
если нет, то, как говорится, хороший тамада и конкурсы интересные 😐

1

А это вообще классика почти для всех руководящих должностей. Особенно, если эти люди не совсем понимают, как устроен процесс изнутри (да, такие тоже бывают)

1

В любой сфере без навыков самообразования очень тяжко, и никакие курсы это не заменят. И если человек привыкает только к обучению в формате готового материала, то мне кажется, и уровень знаний будет соответствующий (еще нужно помнить, что курсы курсам сейчас рознь, и большинство учителей - это инфоцыгане, а не специалисты) 

2

Когда рассказывают истории о том, как психологи уровня "я прошел курсы в непонятной шараге" начинают критиковать человека или навязывать советы, усугубляя проблемы, начинаю думать, что пусть хлопали бы, лишь бы не вредили)

1

Остается пока только наблюдать за развитием, возможно, еще будем скучать по временам с кассирами)

Мне кажется, это не о разрозненности, просто об умении адекватно отстоять свои границы и интересы. Для некоторых людей неумение говорить "нет" - реальная проблема, из-за которой на них катаются и на работе, и дома

 старый" коллектив от них уже имеет иммунитетВряд ли иммунитет, скорее привыкает (насколько это возможно) и знает, чего ожидать от определенных людей, как воспринимать их слова, но даже в этом случае не получится всегда игнорировать выходки интриганов 

Не всех мотивирует осознание или визуализация времени, сколько там недель осталось😀. Но если не перегибать и адекватно подходить к вопросу планирования, то такой подход полезен: помогает расставить правильно приоритеты да и вообще понять, куда и как тратится время 

"Зато крайне интересна следующая зависимость: авторы, которые работают 5 и менее дней в неделю и 6 и менее часов в день, зарабатывают больше, чем трудоголики."

Сначала стало обидно за трудоголиков), но не очень понятно, почему они работают больше и получают меньше. Здесь бы для полноты картины еще корреляций с другими переменными, например, какую работу выполняют эти трудоголики. Возможно, среди "трудоголиков" больше всего новичков или тех, кто работает через биржи. Тогда картина понятна 

Ну и что копирайтинг - это женская профессия, вроде бы да, но сложно сказать однозначно, основываясь на таких стихийных опросах (женщины ведь чаще отвечают на опросы, и перекос должен быть 😀)

Да и за деньги люди умудряются прижимать информацию -__-

Так понятно, в свои объективные преимущества нужно вложиться, чтобы это не просто слова были, и 90% не вносят это в свои планы

1

Звучит как вопрос, который мы задавали другу другу в школе на литературе перед контрольной 😂

13

Часто люди сами себя доводят неумением выстраивать личные границы, распределять время и говорить "нет")