Рекомендую! Директор по персоналу.
⚡ 14+ лет опыта в компаниях сферы IT и Digital
ОСНОВНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ:
Построила с нуля HR-направления в нескольких IT-компаниях - лидерах рынка и стартапах:
✔увеличила штат с минимального до нескольких сотен сотрудников, организовала работу распределенных команд (в разных городах и странах);
✔отстроила оргдизайн с матрицами ответственности, полномочиями и оценкой эффективности;
✔сократила сроки найма в 5 раз, оптимизировав процессы рекрутинга;
✔уменьшила текучесть персонала в 3 раза, внедрив KPI, грейды, многоуровневую систему обучения, улучшив условия труда и развив HR-бренд с нуля;
✔повысила удовлетворенность сотрудников с 68% до 81%, благодаря пересмотру внутренних процессов, индексации зарплат, разработке и внедрению бенефитов;
✔автоматизировала HR-процессы через внедрение корпоративного портала, сократив трудозатраты и улучшив аналитические возможности;
✔повысила лояльность сотрудников за счет внедрения программы признания;
✔улучшила коммуникацию сотрудников и повысила их информированность через внедрение внутреннего корпоративного мессенджера и проведение квартальных встреч.
Ее подход основан на стратегическом управлении, построении корпоративной культуры и поддержании лояльности сотрудников. Также является активным спикером и экспертом в HR-сообществе и ведёт свой авторский блог.
⚡ Резюме по запросу