Почему LATOKEN нанимает разработчиков Физтех-олимпиадников и дает $1-10 млн в акциях
В VC.ru написали статью с похожим заголовком и видео, которое выглядит как нарезка беспричинных и возмутительных унижений или просто грязного белья. Однако заголовок статьи в VC.ru удался - содержит парадокс, наводящий на мысли. Расскажу как решается парадокс, но это не для слабонервных. Техстартапы не для хороших нормальных людей.
Вы наверное замечали странное явление на удаленке: некоторые сотрудники не хотят расти в должности и зарплате?
На каждом завтраке-планерке мы радуемся росту пользователей. Вчера открыли счета тысячи пользователей из Бангладеш. Почему бы нам не получить десятки миллионов клиентов из этой страны и купить за копейки обескровленные локальные банки? Местные жители будут работать на иностранную компанию, и как наши клиенты, платить дивиденды иностранным акционера…
Индустрия криптовалюты после пузыря – это рынок, полный конфликтов, скандалов и давления, необходимых для того, чтобы породить новую эру интернета ценностей.
Мы не тратим многие годы на адаптацию нового сотрудника, а вместо этого используем первые недели, чтобы проверить важные для нас моменты: