Бюро Нодорова

... Хочешь хороших - все равно придется засучить ручки ...
Мы нашли хорошего бухгалтера на парт-тайм именно так. На интервью записалось 7 человек, по-факту вышли на зум 4. Одну сразу взяли.
Опять же, если бы мы по-старинке бы начали рассматривать все резюме, все перезванивать, пытаться договориться о времени, на это ушло бы гораздо больше времени, сил и ресурсов. А пока мы проворачивался этот маховик нашего бухгалтера уже бы ушел в другую команду.
Вот о чем речь.

На самом деле мы решаем другую задачу: мы хотим фокусироваться на тех, кто с нами на одной странице. Соответственно от этого выигрывает и тот, с кем у нас потенциальный мэтч, так как ему до нас достучаться вообще не проблема.
А тот, кто с нами не на одной странице получает мгновенную обратную связь, что, на мой взгляд, тоже лучше, чем молчанка (как это прнято).

Да, кодовое слово - это распространенный фильтр на осознанность. Существуют же боты, которые автоматом на все откликаются одним текстом.

В точку, ноль не наоптимизируешь

Катерина, наши вакансии висят в открытом доступе