Как успешно пройти испытательный срок
Испытательный срок — это важный этап вхождения в новую команду и проверки ваших навыков на практике. Это время, когда и вы, и работодатель оцениваете, насколько подходите друг другу. Хотите успешно пройти испытательный срок и закрепиться на новом месте? Ловите наши рекомендации!
1. Будьте активны и проявляйте инициативу
Не ждите, пока вас попросят что-то сделать. Проявляйте инициативу, предлагайте идеи и решения. Покажите свою заинтересованность в работе и стремление быть полезным команде.
Пример: Помните, как в фильме "Стажёр" он разобрал кучу, которая давно лежала посреди офиса? Босс была в восторге!
2. Учитесь и задавайте вопросы
Испытательный срок — отличное время, чтобы учиться и задавать вопросы. Не стесняйтесь обращаться за помощью и уточнять детали задач. Это покажет вашу вовлеченность и стремление к пониманию процесса.
Пример: В фильме "Стажёр" главный герой не стеснялся спросить у коллеги, как обращаться с ноутбуком.
3. Ставьте реалистичные цели
Вместе с руководителем определите задачи и цели на испытательный срок. Это поможет вам понимать, что от вас ожидается, и даст возможность отслеживать свой прогресс.
Пример: Договоритесь с руководителем о конкретных KPI, которых вы должны достичь за время испытательного срока.
4. Следите за своей дисциплиной
Стажер не однократно встречал босса из дома, чтобы довезти, и никогда не опаздывал
Пример: Если работа начинается в 9:00, приходите немного раньше, чтобы подготовиться к рабочему дню.
5. Обратная связь — ваш лучший друг
Регулярно запрашивайте обратную связь у коллег и руководителя. Это поможет вам понять, в каком направлении двигаться и над чем стоит поработать.
Пример: Раз в неделю спрашивайте у руководителя, что можно улучшить в вашей работе или выполненных задачах.
6. Включайтесь в команду
Постарайтесь наладить отношения с коллегами и стать частью команды. Участвуйте в командных встречах, не стесняйтесь знакомиться с сотрудниками и предлагать свою помощь.
Пример: Присоединитесь к командным обсуждениям и не бойтесь задавать вопросы о текущих проектах.
7. Будьте открыты для изменений и обратной связи
Во время испытательного срока важно быть гибким и готовым к изменениям. Воспринимайте обратную связь как возможность для роста и совершенствования своих навыков.
Пример: Если вам указали на ошибку, примите это как возможность улучшить свою работу и избежать подобных ошибок в будущем.
Испытательный срок — это возможность не только доказать свои профессиональные качества, но и понять, подходит ли вам новая компания и команда. Проявляйте активность, будьте открыты к обучению и обратной связи, и ваши шансы успешно пройти испытательный срок значительно возрастут!
Ищи актуальные вакансии на удалёнке (и не только) в нашей группе VK и телеграм канале!