Как и многие специалисты, я слежу за трендами в HR. На днях я наткнулся на метериал, подготовленный голландским университетом, где описаны 11 ключевых трендов HR на 2025 год. Информация показалась мне интересной и захотелось ей поделиться.
Интересная подборка трендов, спасибо. Как вы думаете, компании готовы инвестировать в развитие этой концепции в своих командах?
Надеюсь что да, иначе нам придется свернуть наш проект)