В чем не совпадают ожидания руководителя и директора по персоналу на Производительность сотрудников?
1. Фокус на результатах vs процессах 2. Подход к мотивации 3. Влияние на обучение и развитие 4. Индивидуальные цели vs командная эффективность 5. Оценка производительности: краткосрочные показатели vs долгосрочная эффективность 6. Проблемы и решения Резюме: • Руководитель больше фокусируется на достижении конкретных и быстрых результатов, решении…
Начните с себя!
Пройдите квиз и получите в подарок свой «Аватар и Роль» от «Фабрика Талантов» - на своем примере узнаете свои роли, сильные стороны и точки роста, и как это повторить, внедрив в команду
Это первый шаг к решению противоречий и росту производительности сотрудников
Ссылка на Аватара
https://clck.ru/3FUqns
#технологияроста
#фабрикаталантов
#преображение
#достигатор
#ПройдитеКвиз #АватарИРоль #HR #Производительность