Новый рабочий/учебный год начался жарко! За последние 1,5 месяца работы, 4 команды, с кем я работаю сейчас, вышли на свои новые рекорды. И это не +10% или 20%, порой цифра доходит и до 60%. В тех нишах, где они работают, это многого стоит 💪
Мы ранее обсуждали с вами мои 3 типа сотрудников. И первый тип был "Чемпионы". Найти таких не просто, иногда мы тратим на это месяцы, а результат оставляет желать лучшего.. НО ☝🏻Их можно воспитать! И у этих партнеров, о ком я пишу, это вышло!
Мы часто пытаемся найти на рынке труда людей, которые смогут сделать нам классный и большой результат, забывая про тех, кто уже с нами. Да чего скрывать, иногда забываем даже про себя. Пытаясь ухватиться за мнимый шанс успеха, тратя наше драгоценное время на хантинг, забываем про САМОобучение.
А я всё это к чему ❓
У меня к вам есть классное предложение:
— Давайте вместе станем Чемпионами!
— Давайте вместе поставим новые рекорды, да такие, о которых рассказать друзьям будет не стыдно!
— Давайте вместе, каждый день, шаг за шагом будем делать нашу жизнь лучше!
— Давайте, начнем это делать прям сейчас!
Впереди нас ждет 2 последних месяца в этом году. Я предлагаю сделать следующее:
1) Прописать свой чемпионский план роста показателей на последние 2 месяца;
2) Декомпозировать этот план, желательно понедельно, зафиксировав график выполнения чемпионского плана до конца года;
3) Выписать условия, которые помогут нам выполнить наш чемпионский план;
4) Прописать вопросы, которые требуют решения, для выполнения нашего плана;
5) Поставить себе дедлайн, что до конца месяца (октября), все эти вопросы будут закрыты;
6) С сегодняшнего дня начать реализовывать наш план и приступить к достижению нового рекорда 🥇
Готов подписаться под это? Ставь лайк 👍 Давай вместе станем чемпионами!
P.S. Не забывайте писать вопросы в комментарии, давайте вместе по пятницам искать на них ответы!
#франшиза #Продажи #Консталтинг #услугиконсталтинг #бизнескоуч #развитиебизнеса #менеджмент