Что объединяет "Альфа-банк", 2ГИС, "Иви", Центр развития "Среда возможностей", "Самолет плюс Омск-Центр" , Группу "НЛМК" и другие компании? Они оказались лидерами среди работодателей в своих подкатегориях. В рейтинге не обошлось и без сюрпризов. Как автор ТГ- канала про коммуникации «Связи с ответственностью», привык опираться не на рейтинги, а на отзывы. И советовал бы людям, ответственным за HR-бренд, уделять им больше внимания, в том числе используя инструменты PR и маркетинга. Но это мое мнение. А теперь рейтинг HH. Крупнейшие компании (от 5001 чел.)Крупные компании (1001–5000 чел.)Средние компании (251–1000 чел.)Небольшие компании (100–200 чел.)Рейтинг целиком Почему он неожиданный, пальцем указывать не буду. Пусть каждый найдет информацию, которая его удивит. Я скажу несколько слов о больном. Вернемся к отзывам.И если такому HR-бренду, как "Яндекс", средняя оценка по отзывам в 3,8 - это как слону - дробина, то не таким раскрученным компаниям негатив в отзывах может навредить существенно. Например, возьмем несколько более простых в плане раскрученности компаний из числа лидеров. Средняя оценка Отзывы сотрудников о компании "Okko" - 3,9. Отзывы сотрудников о компании "РБК" - 3,6.Отзывы сотрудников о компании "Cеть кинотеатров Синема Парк и Формула Кино - 3,7". Отзывы сотрудников о компании "Эксмо", издательство - 3,7. Отзывы сотрудников о компании "Почта Банк" - 3,5. Да, где-то отзывов не так много, если сравнивать с количеством сотрудников. Но. Это ведь и облегчает задачу. Можно с меньшим ресурсом выправить ситуацию. Говорю это, не как человек, который предлагает таким образом свои услуги, а как автор ТГ- канала про коммуникации «Связи с ответственностью», куда предлагаю заглянуть. Там тоже вы не увидите рекламы моих услуг, но кто-то найдет для себя интересный контент.#карьера #работа #маркетинг #pr #отзывы #сотрудники
Наверное, просто собраны все более менее крупные компании)
Нет, компаний в России хватает на много таких рейтингов. Сюрпризы для себя нашли?
Как вы оцениваете влияние рейтингов на репутацию компании с точки зрения потенциального сотрудника?
Ответ выше
В крупных компаниях не всегда хорошая атмосфера