Уже с декабря 2024 года в Уголовном кодексе РФ (далее – УК РФ) есть новая статья 272.1, которая предполагает наказание за незаконную обработку персональных данных, находящихся в формате «компьютерной информации», т.е. в формате цифровых данных.
Уже с декабря 2024 года в Уголовном кодексе РФ (далее – УК РФ) есть новая статья 272.1, которая предполагает наказание за незаконную обработку персональных данных, находящихся в формате «компьютерной информации», т.е. в формате цифровых данных.
Должностная инструкция – это не просто формальный документ, а ключевой инструмент регулирования трудовых отношений. Она определяет обязанности, права и ответственность сотрудника, а также служит доказательством в судебных спорах.
Создание тестовых заданий для оценки сотрудников — это важный этап в процессе подбора кадров. Правильно составленные тесты помогают оценить уровень профессиональных навыков, знаний и личностных качеств кандидатов, а также позволяют быстро выявить сильные и слабые стороны. В этой статье мы рассмотрим ключевые аспекты разработки тестовых заданий.
Представьте: вчера ваш топ-сотрудник улыбался на планёрке, обсуждал планы на будущий квартал. А сегодня на столе лежит его заявление об увольнении. Вроде бы всё было стабильно – высокая зарплата, социальный пакет, уютный офис. Тогда почему же он уходит? Спойлер: дело не в деньгах.
Подбор персонала — ключевая составляющая эффективного управления кадрами в любой организации. Этот процесс включает в себя множество стратегий, инструментов и методов, позволяющих найти наиболее подходящих кандидатов для выполнения конкретных задач и достижения целей. Одним из основных этапов подбора персонала является систематическая оценка кандид…
Наша компания на рынке с… Altenar занимается *тем-то и тем-то*, а ещё мы участвуем в…
Знакомые строчки, не правда ли?
Можно даже сказать категоричнее: если ваше командное мероприятие не усиливает слаженность команды, то оно не очень полезное.