Создание личностей
Самые бодрые сотрудники — непокорны. Самые лучшие руководители не выносят запах психологов. Поставьте психолога на найм руководителей, и они наберут вам покорных, подавленных дурачков с хорошими манерами и правильно составленным резюме. Ах, да — и с блестящими тестовыми показателями. Хороший руководитель не пройдет интервью по найму у «правильного»…
«Проект как система»
Сегодня мы рассмотрим проект как систему, поговорим о том, что такое игровое поле, какие факторы на него влияют и почему оно так важно для проекта. Также обсудим правила игры, игроков и их роли в проекте, а также конечные результаты — призы.
Кадровый голод в Петербурге: компании дали зеленый свет стажерам.
Петербург сталкивается с настоящим кадровым голодом. В условиях растущего дефицита квалифицированных рабочих рук работодатели начали проявлять интерес к стажерам как к жизнеспособному решению проблемы нехватки кадров. Примечательно, что опираясь на результаты исследования специалистов компании Future Today, можно сделать вывод: много компаний не то…
Почему никто не откликается на вашу вакансию? 18 способов изменить ситуацию
Опубликовали вакансию, но никто не откликается? Это распространенная проблема, особенно в условиях высокой конкуренции за талантливых специалистов. Я собрал для вас 18 причин, почему кандидаты проходят мимо, и что с этим можно сделать, чтобы привлечь их внимание!
«Думайте о людях и они будут думать о вашем бизнесе». Джон Максвелл
Говорят, что есть четыре способа поддержать сотрудников:
Токсичные сотрудники на работе. Как избавиться от проблемных кадров?
Один агрессор, второй нарцисс, а третий просто бесит каждого – что общего у этих людей?
Стать ФЕРМЕРОМ. Где получить ГОСПОДДЕРЖКУ, найти работников, выгодно ПРОДАВАТЬ, начать АГРОТУРИЗМ
Привет, дорогие! На связи Носачева Екатерина. 16 лет я посвятила работе на государственной службе и в госкорпорациях
🪷Поддержание здорового образа жизни сотрудников: онлайн-йога в компании Дивергент🪷
В современном мире, где технологии занимают все большее место в нашей жизни, важно уделять внимание физическому и ментальному здоровью сотрудников. Особенно это актуально для IT-компаний, где работники проводят большую часть времени за компьютерами. Чтобы поддержать активный образ жизни своих сотрудников, все больше IT-компаний внедряют различные и…
ПРОВЕРКА СОТРУДНИКОВ по Стиву Джобсу
«В первые годы нашей совместной работы Стив Джобс не понимал „нормальных“ людей — то есть тех, кто не управляет компаниями или кому он лично не верил.
Обучать новичков или брать опытных сотрудников? Вечный вопрос с неожиданными ответами
Часто перед руководителями встает дилемма: нанимать опытного специалиста с багажом знаний и навыков или инвестировать время и ресурсы в обучение новичка? Ответ, как и во многих вопросах управления, не однозначен и зависит от множества факторов.
«Своя атмосфера» в офисе. Почему важно создавать позитивные взаимоотношения в коллективе и как это сделать?
Кнут, пряник и геймификация. Как повысить мотивацию сотрудников?
Помимо традиционных способов (премии, штрафы и т.д.) теперь есть и кое-что позабористей.
Поколение Z (зэты, зумеры). Разберемся, как работать с молодежью!
Зумеры отказываются перерабатывать, ненавидят рутину и быстро сдаются. При этом они эксперты по креативу и оптимизации процессов. Рассказываем, чем ещё зумеры отличаются от старших сотрудников и как они прямо сейчас меняют условия труда.
Skyeng массово сокращает персонал
На этой неделе сотрудникам ведущей компании по онлайн-обучению Skyeng пришлось внезапно столкнуться с ужасной реальностью - большая часть коллектива была объявлена на сокращение. Поражает тот факт, что сокращения коснулись даже ИТ-специалистов, приводя к массовым увольнениям и уменьшению команд в 2-3 раза.
Компания готова выплачивать своим уходящим…
Семинар на тему: "Как разработать эффективную мотивацию менеджеров на основе этапов воронки продаж"
10 апреля 2024 года в лектории «Мой бизнес» Краснодар прошел семинар на тему «Как разработать эффективную мотивацию менеджеров на основе этапов воронки продаж».
Я на практическом примере показал схему мотивации, которая опробована мной в 12 отраслях бизнеса и доказала свою эффективность в процессе работы отделов продаж, коими я занимаюсь уже более…
Найти своего героя
Подбор квалифицированных сотрудников – одна из ключевых задач для любого владельца малого бизнеса. От правильного выбора сотрудников зависит эффективность работы компании, ее репутация и конечный успех. Не у всех есть возможность нанять HR или заплатить за поиск на аутсорсе. И тогда встает вопрос как найти того самого идеального сотрудника, который…
Как дарить съедобные подарки, если среди получателей есть аллергики?
Рассуждаем на личном опыте о том, как рост аллергий влияет на общение в бизнесе, что делать со съедобными подарками и причем тут новая этика.
Регулярные задачи в рабочее время сотрудника, реализация на смарт-процессах и роботах в Битрикс24
Разберем как поставить регулярную задачу сотруднику с учетом его рабочего времени, т.е. когда сотрудник находится на рабочем месте. Т.к. стандартные шаблоны регулярных задач в Битрикс24 не позволяют сделать поправку, чтобы задача ставилась именно тогда, когда сотрудник находится на работе, для этих целей мы использовали смарт-процессы, с помощью ко…
Управление талантами: развиваем и удерживаем в компании лучших сотрудников
В условиях, когда опытного специалиста «днем с огнем не найдешь», очень важно научиться удерживать персонал. И это не только финансовая мотивация, но и создание идеальных условий для организации труда.
Управление талантами – интересный и кропотливый процесс, который состоит из этапов привлечения, постоянного развития и удержания ценных сотрудников.
Почта в мобильном приложении Битрикс24. Как работать с почтой в смартфоне, интерфейс и возможности
Рассмотрим как работать в почте, подключенной к Битрикс24 со смартфона в мобильной версии Битрикс24, как отправлять письма, как получить письма.
Есть ли выход из карьерного тупика в среднем возрасте. Находим решение
Карьерный тупик – это образное понятие, ведь не бывает безвыходных ситуаций. Человек вправе сам решать, что и как ему делать.
А вот дальше начинаются рассуждения – может выбраться из этого «болота» и полностью сменить профессию?
Бывает и такое, что специалист не знает, куда ему двигаться дальше, какие следует предпринять действия для решения проблем…
Как дать доступ сотруднику к определенной воронке или определенному статусу в Битрикс24
Как давать доступы сотрудникам к определенным воронкам или статусам воронок в Битрикс24 с помощью прав CRM? Данный функционал очень полезен когда сотруднику не нужно знать какую-то информацию из сделок или чтобы сотрудникам не мешали лишние сущности(элементы) CRM Битрикс24.
Компании мечты. HH выкатил неожиданный рейтинг лучших работодателей
Что объединяет "Альфа-банк", 2ГИС, "Иви", Центр развития "Среда возможностей", "Самолет плюс Омск-Центр" , Группу "НЛМК" и другие компании? Они оказались лидерами среди работодателей в своих подкатегориях. В рейтинге не обошлось и без сюрпризов.
Почему некоторые собственники боятся
потерять хотя бы одного ключевого сотрудника, а другие легко расстаются сразу с несколькими топами?
Как создать удобную CRM-систему для вашего отдела продаж?
CRM-система является основным источником данных о ваших клиентах. Здесь хранится вся информация о взаимодействиях менеджеров с клиентами, записи звонков, документация и т. д. Однако, не все сотрудники отдела продаж обновляют информацию о клиентах в режиме реального времени, что ведет к потере важных данных, а, следовательно, и прибыли.