Эффективное управление командой включает не только распределение задач, но и поддержание ее эмоционального благополучия. Руководителям часто приходится просить сотрудников решать задачи, которые могут быть трудными не только с профессиональной, но и с эмоциональной точки зрения. В таких ситуациях искреннее выражение благодарности до начала работы с…