Кадры

Менеджер по продажам – ключевая позиция в компании. Эффективный сотрудник увеличивает прибыль, привлекает клиентов и закрывает сделки. Найти хорошего специалиста сложно: 70% соискателей не соответствуют требованиям. Важно учитывать навыки, опыт, мотивацию, использовать проверенные методы подбора и каналы поиска, чтобы сократить риски найма.

Наша команда профессионалов в HR-агентстве Work&Wolf возьмет на себя весь процесс поиска HR менеджера по подбору персонала для вашего бизнеса. Мы гарантируем, что в течение 3 недель вы получите кандидатов, полностью соответствующих вашим требованиям, а также предоставим бесплатную замену, если сотрудник не подойдет в течение испытательного срока.

До конца января многие компании стремятся сформировать график отпусков своих сотрудников. Мера необходимая, ведь любому руководителю важно выдержать баланс при распределении сил на реализацию проекта или годового плана. А сотрудникам, в свою очередь, можно выгодно спланировать отпуск относительно семейных событий , а также выходных и праздничных…

Выбор генерального директора — это ключевое решение, от которого зависит будущее вашей компании. Наше кадровое агентство специализируется на поиске и подборе высококвалифицированных топ-менеджеров, способных привести вашу организацию к устойчивому росту и успешному выполнению стратегических целей.

Представляем вашему вниманию рейтинг ТОП-30 лучших кадровых агентств по подбору персонала в Санкт-Петербурге. Мы тщательно отобрали компании на основе отзывов клиентов и представляем вам самые надежные рекрутинговые агентства СПб с адресами и телефонами.

Представляем рейтинг лучших аутсорсинговых компаний, предоставляющих услуги по делегированию задач в сфере бухгалтерии, кадров, IT и других направлений. Компании обеспечивают оптимизацию процессов, снижение затрат и качественное выполнение непрофильных функций, способствуя повышению эффективности бизнеса.

Знакомая проблема? На бесплатном вебинаре от Open Service я поделюсь своим опытом решения этой проблемы (как бывший операционный директор сети ресторанов)! Почему именно январь? Потому что именно в январе ситуация с персоналом обостряется до предела из-за студенческих каникул. Узнайте, как подготовиться к январскому кадровому кризису и обеспечит…

Этот вопрос я услышала от заказчика которому нужен был «крутой спец. с перспективой роста до ген.дира» А за тем дорогие собственники👇🏻 Кандидатам сейчас мало понимания какое количество «фантиков» они получат в конце месяца за свой труд Настало время, когда те компании, которые дают даже банальные «плюшки», выглядят более привлекательными для канд…

Самые бодрые сотрудники — непокорны. Самые лучшие руководители не выносят запах психологов. Поставьте психолога на найм руководителей, и они наберут вам покорных, подавленных дурачков с хорошими манерами и правильно составленным резюме. Ах, да — и с блестящими тестовыми показателями. Хороший руководитель не пройдет интервью по найму у «правильного»…

Сегодня я поделюсь пошаговым алгоритмом, который поможет наладить этот поток. При этом важно не просто количество кандидатов, а результативный найм подходящих сотрудников, которые смогут выполнять свои задачи на высоком уровне.

Кризис бьет по компании, причиняя боль руководству и собственникам. Потеря всегда болезненна. Потеря денег переживается некоторыми, подобно утрате части тела. Их вполне можно понять. Некоторые идут и бросаются под поезд, всего лишь потеряв много (по их понятиям) денег. Недополучить ожидаемую прибыль чуть легче, чем потерять состояние. Но если разоб…

Если вы руководитель, и твердо вознамерились растратить кровно заработанные финансы как можно более бестолково, вот несколько советов, как сделать это эффективнее всего.

➡➡ Собеседование — это не просто формальная встреча, а важный этап отбора кандидата, от которого зависит успешность найма. Часто компании допускают ошибки в проведении интервью, что может привести к потере ценных кандидатов. Рассмотрим типичные ошибки и как их избежать.

Коллеги, привет! 🤝

Рынок кадровых услуг Санкт-Петербурга – это динамичная площадка, где сосредоточены как крупные международные компании, так и локальные агентства. Выбор надежного партнера для подбора персонала в северной столице – задача, требующая взвешенного подхода.

Рейтинг лучших кадровых агентств демонстрирует профессиональные компании в области подбора персонала и рекрутинга. Эти агентства предлагают квалифицированные услуги и обеспечивают работодателям поиск подходящих кандидатов на вакансии. Предоставляются актуальные отзывы и информация о лучших агентствах, помогающих в трудоустройстве и решении HR задач…

Один агрессор, второй нарцисс, а третий просто бесит каждого – что общего у этих людей?

Когда я впервые начал систематизировать HR-процессы в компании, это казалось трудной задачей. Однако, спустя полгода после внедрения новых методов, мы увидели колоссальные изменения: уменьшилась текучка, повысилась вовлеченность сотрудников, время на найм сократилось.

Хотите разобраться, что такое HR-процессы, какие они бывают и как их правильно организовать для успеха компании?🤔 Смотрите новое видео на канале 👇

Привлечение новых сотрудников является ключевой задачей для любой компании, особенно в условиях активного роста и расширения. Однако не каждое предприятие располагает хорошо структурированным отделом кадров, поэтому многие руководители обращаются за профессиональной поддержкой в кадровые агентства. В настоящее время на рынке представлено множество…

Если вы не знаете, с чего начать описание HR-процессов в вашей компании или хотите организовать эффективный потоковый найм сотрудников, то это видео именно для вас
🎬 В новом видео:

🎥 Коллеги, продолжаю серию полезных выпусков по систематизации HR-процессов!

Он приводит к закрытию магазинов и пунктов выдачи заказов маркетплейсов.

Скорость изменений в экономике, нестабильная ситуация заставляют управленцев постоянно корректировать привычные методы ведения бизнеса.

В первой части статьи мы рассмотрели, как можно упростить документооборот компании — на примере «Логемы» рассказали о переходе на электронное подписание внутренних документов и преимуществах, которых нам удалось добиться. А теперь предлагаем вам понятную инструкцию по переходу на КЭДО.

📍 В моем предыдущем посте я объяснил, что такое ценный конечный продукт и как важно обеспечить его высокое качество. Теперь, когда мы понимаем, как создать идеальный продукт, давайте поговорим о том, как собрать команду, которая сможет этот продукт реализовать на высшем уровне.

На примере «Логемы» расскажем, как компания по разработке и развитию ИТ-проектов с большой командой сотрудников может сократить трудозатраты на оформление документов. Спойлер — вы тоже так сможете, если подключите КЭДО (Кадровый электронный документооборот).

Системные аналитики стали неотъемлемой частью при реализации IT-проектов. Они обеспечивают эффективное взаимодействие между клиентами и командой, бизнес-задачами и техническими решениями. Компании, которые привлекают системных аналитиков по модели аутстафф обретают дополнительную выгоду в виде экономии времени и ресурсов. Какие еще преимущества пол…

Аутстаффинг предоставляет компаниям гибкость, дает доступ к профессиональным ресурсам и оптимизирует затраты, принося бизнесу неоспоримые преимущества. Однако у разработчиков и других IT-специалистов такая модель взаимодействия может вызывать опасения. В этой статье мы рассмотрим самые распространенные барьеры и развеем все мифы.

В этой подборке рассмотрим мероприятия, выставки и конференции менеджмента и HR в России, включая мероприятия, проводимые в Москве, а также международные выставки.

Аутстаффинг не один год практикуется в IT-среде. Модель сотрудничества стала привычной как для исполнителей, так и для заказчиков. Однако до сих пор временный найм специалистов вызывает страхи и опасения со стороны некоторых клиентов. Самые распространенные барьеры, а также аргументы для их преодоления собрали в этой статье.

Набирать квалифицированных рабочих сегодня так же сложно и долго, как и нанимать руководителей. Узнайте о лучших методах подбора персонала, чтобы оптимизировать процесс найма и сформировать сильную команду. В этой статье расскажем о сервисе, который позволяет опубликовать вакансию на 63 сайтах и получать максимум откликов, по цене размещения на одн…

34 студента в рамках выполнения ВКР и прохождения практики совместно со специалистами Совета по экостроительству и SILI ecoengineering заложили основу базы данных для последующей разработки ИИ EcotechAI в области экологии и климата.

Найти идеального кандидата — как найти ключ к счастью вашего бизнеса. Мы понимаем, как важно выбрать не просто специалиста, но и человека, который подходит вашей команде и ценностям компании. В этой статье мы рассмотрим основные шаги и стратегии, которые помогут вам правильно подобрать персонал для вашей компании.

Часто подбор сотрудников растягивается на на недели, а то и месяцы. Но что делать, если необходимо найти подходящего кандидата за несколько дней? Разбираемся в этой статье!