Как развить в себе лидерские качества: Пошаговая инструкция

Как развить в себе лидерские качества: Пошаговая инструкция
2

Как составить план так, чтобы он сработал? Когда устал, что все новогодние цели перекладываются из года в год

Новогодние желания создают необходимость ставить цели и планировать свои действия
2

Как стать хорошим руководителем

Когда цели бизнеса не совпадают с интересами команды, страдают обе стороны. Эффективность бизнеса не должна достигаться за счет благополучия сотрудников. Часто стремление к результатам мешает задуматься о потребностях команды, хотя именно поощрение сотрудников нередко влияет на достижения. Это парадокс: то, что кажется полезным, может затруднять вз…

Эксперт по бизнес -психологии Ангелина Шам для создания сильных непобедимых команд с помощью авторской методологии Треугольник влияния® в бизнесе.

9 фраз, которые ДЕЛАЮТ настоящих лидеров УСПЕШНЫМИ 😎

«Лидерство» — это термин, который часто используется нами в повседневной жизни. Но знаем ли мы на самом деле, что именно он означает? Ведь если задуматься, определение «лидерства» гораздо шире, чем просто «быть главным в команде и единолично принимать решения». Оно включает в себя и то, как именно мы общаемся с другими людьми, какое влияние на них…

9 фраз, которые ДЕЛАЮТ настоящих лидеров УСПЕШНЫМИ 😎
3

Хотели бы вы быть тем, кто пишет историю? Кто прокладывает новые пути и ведёт за собой?!

Вы когда-нибудь задумывались, что делает лидера великим? Это не просто умение командовать или обладание харизмой. Великий лидер — это тот, кто осознан. Тот, кто понимает силу своего влияния, кто знает, куда идёт, и кто не боится вести за собой. Давайте разберёмся, что значит быть осознанным лидером и как вы можете стать таким человеком, который не…

Заикание лидеров: почему люди с заиканием достигают больших высот и как этот недостаток становится фишкой личного бренда

Кадр из интервью Екатерины Васьковой с Александром Волковым в проекте "Про личное и публичное"
1

«Долина смерти» стартапа - почему это не про прибыль?

Недавно Павел Дуров заявил, что ««Приступив к разработке Telegram 12 лет назад,….. в первом квартале 2024 года у Telegram был «положительный денежный поток». То есть… «Долина смерти» Telegram тянулась 12 лет? И теперь что, она позади?

Невозможное возможно

Сколько раз Вы не сделали то или иное дело, действие только потому, что «А ЧТО скажут ЛЮДИ, А ЧТО ОНИ подумают?».

6 слагаемых сильной, эффективной и воодушевленной команды

Когда мы работаем с группой людей, мы хотим слаженности, творчества, командной работы.

2

НЕЛЬЗЯ ИЗМЕНИТЬ СТАРТ, НО МОЖНО ИЗМЕНИТЬ ФИНИШ!

Нельзя изменить старт, но можно изменить финиш!

ЕСЛИ ТЫ ПРАВДА ХОЧЕШЬ ДОСТИЧЬ РЕЗУЛЬТАТА

Если ты правда хочешь достичь результата, разверни👇

НА БЛЮДЕЧКЕ С ГОЛУБОЙ КАЕМОЧКОЙ

🆘Почему руководитель работает за своих сотрудников? Бывали в такой ситуации?