3 принципа, которые помогли мне создать многомиллионный бизнес Когда я начинал свой путь в бизнесе, у меня было больше энтузиазма, чем опыта. Но со временем я выработал три ключевых принципа, которые привели меня к успеху. Делюсь ими с вами! 1. Нет "правильных" ответов, есть "правильные для вас" Помню, как искал универсальные решения для всех пробл…
Психологическое состояние каждого менеджера напрямую влияет на его результативность. И именно здесь вступает в игру наш проект "Апгрейд отдела продаж". Это не стандартное обучение, а персональная работа с каждым менеджером по устранению его психологических барьеров и внутренних ограничений, что позволяет существенно повысить его эффективность.
Первая часть поста про манипуляции на сайте многим понравилась, поэтому, как и обещал, публикую продолжение. Расскажу про остальные техники манипуляций, которые часто используют на сайтах.
Продажи – самая важная вещь в любом бизнесе, не важно личный бренд это или коммерция. Если твоя цель в деньгах – ты обязан/а уметь продавать или научить свою команду продавать. В мире коммерции многие забывают об этом, что уж говорить об экспертах которые думают «и так сойдет». И те, и другие теряют огромное количество денег из-за своей лени
С чего начать прокачивать свою «управленческую харизму»? Читайте нашу статью, чтобы узнать, какой тип лидерства ближе вам. В конце вас ждет чек-лист для проверки харизмы и советы по ее развитию.
Это про непомерное желание работать четко, постоянно и беспрекословно, как робот. Выполнять задачу за задачей, не зная преград - ежедневно двигаться к своей цели. В бизнесе или работе, в спорте, в обучении, в искусстве, в политике, в саморазвитии - не важно, главное фигачить
В первой части статьи вы можете прочитать про эмоциональное выгорание, физические симптомы проявления и его эмоциональные маркеры.
В первой части статьи вы можете прочитать про эмоциональное выгорание, физические симптомы проявления и его эмоциональные маркеры.
В последнее время этот вопрос стал часто звучать и от сотрудников, и от психологов. События последних лет, возможно, дали этому феномену новую почву. Появляется много статей о том, как преодолеть это состояние, выйти из него. Но я думала, что это состояние больше наблюдается у тех, кому за 30, 40 лет, у тех, кто много и долго работал без отпусков,…