«Мы буквально задыхались в этой рутине. Не было понимания, как разделить задачи, как взять людей, чему их учить. Всё держалось на нас, и это было неуправляемо»
«Мы буквально задыхались в этой рутине. Не было понимания, как разделить задачи, как взять людей, чему их учить. Всё держалось на нас, и это было неуправляемо»
Нам на аутсорсинге оказывает услуги Управляющая компания. Только управление.
Есть три варианта: не могу, не хочу, не знаю как. Первые два – это уже зона личной мотивации. А вот третий – абсолютно нормальная ситуация.
Кейс, который должен войти в учебники по маркетингу. Простая, но гениальная идея: не бороться с проблемой клиентов, а превратить её в инструмент продаж.
«Не можем найти нормальных менеджеров», «Люди приходят и уходят», «РОП учит, но продажи не растут».
Те, кто хоть раз занимался подбором персонала, знают, насколько это долго, дорого и сложно. Услуги агентств начинаются от 40 000 рублей за одного линейного сотрудника, а самостоятельный поиск может затянуться на несколько месяцев.
Менеджер по продажам – ключевая позиция в компании. Эффективный сотрудник увеличивает прибыль, привлекает клиентов и закрывает сделки. Найти хорошего специалиста сложно: 70% соискателей не соответствуют требованиям. Важно учитывать навыки, опыт, мотивацию, использовать проверенные методы подбора и каналы поиска, чтобы сократить риски найма.
Наша команда профессионалов в HR-агентстве Work&Wolf возьмет на себя весь процесс поиска HR менеджера по подбору персонала для вашего бизнеса. Мы гарантируем, что в течение 3 недель вы получите кандидатов, полностью соответствующих вашим требованиям, а также предоставим бесплатную замену, если сотрудник не подойдет в течение испытательного срока.
Управление временным персоналом — это не только вызов, но и возможность укрепить коммуникационные стратегии и повысить эффективность работы. В условиях российского рынка, где аутсорсинг персонала часто используется в сезонных проектах или для выполнения специфических задач, важно создать систему, которая обеспечит быструю адаптацию и вовлеченнос…
Давайте честно: у многих из нас управление кадрами в логистике ассоциируется с хаосом. Помните тот момент, когда один менеджер не смог найти нужный документ, другой потерял расписание смен, а третий — пропустил дедлайн по обучению нового сотрудника? Знакомо, да?
Точки приложения усилий руководителей для роста бизнеса в 2025 году. Точка №1: Приоритеты в действиях — меньше суеты, больше целевых шагов Как же приступить к целевым действиям? Заполните квиз, чтобы начать изменения! Получите видение, что с этим можно сделать Ссылка в комментариях #приоритеты #управлениекомандой #эффективность #целевыедейс…
По данным Harvard Business Review, компании, инвестирующие в обучение руководителей, повышают эффективность процессов на 25–30% в первый год. Почему? Развивая навыки лидера, вы не только улучшаете работу команды, но и снижаете затраты на поиск и адаптацию нового сотрудника.
Многие лидеры это знают, но по факту забывают или имитируют бурную деятельность в этом направлении. В очередной раз в этом убедился, услышав со сцены нескольких успешных руководителей про зашоренных лошадей. Какой первый шаг? … Заполните квиз, чтобы начать изменения! Ссылка в комментариях. #развитие #управлениекомандой #эффективность #техно…
💼 «Как вы проводите свой рабочий день? Если больше половины времени уходит на рутину, а стратегические задачи постоянно откладываются, ваш бизнес рискует застрять на месте. У вас есть время это изменить?»
Ваш маркетинг приносит максимум? Ответьте на эти вопросы, чтобы узнать правду! Когда отдел маркетинга работает неэффективно, это заметно сразу: расходы растут, результаты не радуют, а в процессах царит хаос. В такой ситуации аудит — лучший способ выявить слабые места, улучшить процессы и вернуть контроль над ситуацией. Для начала задайте себе и св…
Выбор генерального директора — это ключевое решение, от которого зависит будущее вашей компании. Наше кадровое агентство специализируется на поиске и подборе высококвалифицированных топ-менеджеров, способных привести вашу организацию к устойчивому росту и успешному выполнению стратегических целей.
🎯 "Ваша компания стабильно зарабатывает, но рост остановился? Это первый сигнал, что без сильного управленца вы можете упустить миллионы."
В прошлом году я записал интересный подкаст с Виталием Наумовым, и в нашей беседе прозвучал термин «инфантильное делегирование». Этот феномен хорошо иллюстрирует, почему у предпринимателей часто не получается выйти из операционки и доверить задачи команде.
✨ Друзья, у меня невероятная новость! ✨ Рад представить вам «Первый журнал Биохакер.Про™», созданный нашим партнером, настоящим мастером своего дела: клиническим дипломированным психологом, нейротерапевтом и №1 амбассадором нейрофидбэка в России🇷🇺 Она — биохакер не только по знаниям, но и по жизни. Благодаря своему опыту и видению, ей удалось…
На первый взгляд, ричтрак и штабелер кажутся похожими: компактные размеры, мачта с вилами… Но в работе эти машины проявляют свои ключевые отличия, которые напрямую влияют на производительность и бюджет. 💡
✅ Какие задачи решает каждая из них?
✅ Почему ричтрак подходит для высотных стеллажей, а штабелер — для супермаркетов?
✅ Как не ошибиться в выборе…
Эффективная стратегия — это не просто список целей, а инструмент, который помогает вам понять, как именно достичь задуманного. Если хотите, чтобы 2025 год стал вашим годом успеха, начните с чёткого плана.
Когда я впервые столкнулась с нейросетями, они казались чем-то из области фантастики — технологиями будущего, которые сложно применить в реальном бизнесе. Но всё изменилось, когда я решила протестировать их в своей работе. Уже за первый год я увидела, как эти инструменты помогают экономить время, минимизировать рутину и открывают новые возможности…
В мире, где “культ обучения” обгоняет “успешный успех” и каждый уважающий себя работодатель считает важным обучать сотрудников чему угодно, зачастую сталкиваешься с парадоксом: многие хотят учиться, но далеко не все используют предоставленные возможности.
Руководя своей командой, я заметил, что мы тратим массу времени на повторяющиеся вопросы и одни и те же проблемы. «Как оформлять счета?», «Какая процедура работы с клиентами?», «Что делать, если клиент недоволен?» — эти вопросы повторялись просто каждый день. Даже очевидные задачи превращались в постоянные созвоны и обсуждения. Это тормозило развит…
Так я пришел к идее: нужно структурировать всё. С того момента я написал более 1400 регламентов, охватывающих почти все бизнес-процессы, и это стало настоящей революцией в нашей работе. В этой статье я хочу поделиться, как мне удалось создать систему, которая избавила нас от хаоса, и объясню, почему инструкции — это не формальность, а основа для ус…
Предлагаем подборку лучших косметологов и клиник, специализирующихся на уходе за кожей, процедурах омоложения и эстетической коррекции. Высокий уровень профессионализма, современное оснащение и реальные отзывы клиентов помогут найти опытного специалиста, отвечающего вашим требованиям.
Частая история, когда эксперты и компании думают, что само наличие сайта увеличит поток заявок и клиентов в их бизнес. На деле же, сайт, как и любой другой инструмент продаж, требует внимания и усилий на первых порах, чтобы выйти на стабильную самостоятельную работу.
И как я помогаю клиентам превращать эти ошибки в прибыль
🚗Автосервисы и автомойки внедряют ИИ чат-ботов: время для роста бизнеса! 🤖
Современный бизнес требует гибкости и максимальной эффективности. ИИ чат-боты становятся незаменимым инструментом для автосервисов и автомоек, позволяя охватить все возможные каналы продаж и эффективно отвечать на вопросы клиентов в переписке. 🤖 Пора перестать быть менедже…
Представим, что вам срочно понадобился дизайнер, для реализации вашей новой задумки в кратчайшие сроки. Ведь деньги не ждут. Нужно действовать здесь и сейчас.
Недавно читал про подход Zappos ( один из успешных онлайн-магазинов обуви) компания предлагает новым сотрудникам $2000 за то, чтобы они… ушли. Звучит странно? На самом деле это отличный способ построить сильную команду.