Правда ли, что мужчины более логичны и технически одарены, а женщины склонны к гуманитарным профессиям?
Женщины в IT: стереотипы, мифы и реальные барьеры на пути к карьере
Сеньор Рекрутер
с 2021
Блог HR-партнера ИТ-компании "Биорг" Анны Савельевой. О найме сотрудников, жизни коллектива на работе и вне офиса.
34 подписчика
7 подписок
Миссия невыполнима или как закрыть вакансию Гудвина Великого и ужасного?
Ищем интернет-маркетолога по 38 критериям
“Ну ты и тип!” - какие типы сотрудников разрушают продуктивность команды.
В этом материале ТОП-4 вредоносных типа сотрудников, которые разрушают ваш бизнес и дестабилизируют коллектив. + бонус: ещё два типа, которые часто встречаются и далеко не всегда бесполезны.
Классификация довольно юмористичная. Однако, несмотря на комичность, изображенные черты характера и модели поведения - вполне реальные и встречаются в рабочей с…
Как сделать корпоратив с минимальными финансовыми вложениями и получить максимум пользы. Гайд для экономных.
Залог экономичного и эффективного корпоратива – тщательное планирование. Начните с целей мероприятия. Что вы хотите достичь? Укрепить командный дух? Отметить достижения? Или просто дать сотрудникам возможность расслабиться и пообщаться в неформальной обстановке?
Продукт Биорг.KYC нашей компании участвует в конкурсе «Лучший продукт недели» на product radar.
ИИ для здорового питания детей и их родителей, отслеживание цен на Wildberries – и еще 8 российских стартапов
10 новых российских сервисов для ведения заметок, решения математических задач с камеры телефона, сбора отзывов в HoReCa и многого другого. Битва за «Продукт недели» началась!
Контент для взрослых
Уработались: как понять и принять молодых сотрудников поколения Z?
Люди, которые родились в 2000 году, давно не дети: они закончили вузы и активно ищут работу. Это поколение Z, которое приходит на смену миллениалам - людям, которые родились - с начала 1980-х до середины 1990-х годов.
Скоро сотрудники поколения Z, зумеры, рожденные в период с конца 90-х годов до 2012 года, составят 25% трудоспособного населения. Пр…
Как не поссориться с работодателем в процессе поиска более выгодного предложения?
Ищете новое рабочее место, не отходя от кассы? Давайте порассуждаем, как сочетаются поиск новой работы с текущей занятостью, как это влияет на продуктивность человека и чего можно ожидать в статусе “двухвалентного” сотрудника. Поговорим о щепетильном.
Найди своего амбассадора: люди доверяют людям!
В каком бы сегменте вы ни работали - B2B, B2C или B2G - взаимодействовать везде нужно с людьми. Выстраивая профессиональные отношения с сотрудниками любой компании или ведомства или пренебрегая такими отношениями, вы добиваетесь того, что Вас будут или рекомендовать, или критиковать.
Что такое геймификация в бизнесе и как она работает?
С помощью игровых механик можно вдохнуть новую жизнь во множество процессов: адаптацию новичков, тимбилдинг, привлечение команды к внепроектным активностям, обучение новому и т. д.
This is my manifest: развивай связи, говори о себе, будь заметным
Нетворкинг - один из самых действенных методов, чтобы получать новые возможности для трудоустройства и двигаться по карьерной лестнице. Да, чтобы создать богатую сеть контактов, могут потребоваться годы, поэтому начинать надо как можно раньше. Ведь этот инструмент будет служить всю жизнь.
Как получить повышение на работе: какие качества помогут уверенно смотреть в завтрашний день?
Не все могут на протяжении многих лет работать на одной должности, выполнять одни и те же обязанности. Хотя для части сотрудников такое - очень даже ок. Для других - такое себе. Это не хорошо и не плохо. Это соотносится с психологией человека.
Что делать, если коллега - токсик?
Значительную часть своей жизни мы проводим на работе. И большинство соискателей хотели бы попасть в коллектив благожелательный и отзывчивый. Однако энергия рабочего процесса не всегда протекает в мирном русле. В целом, это нормально. Конфликты, стресс и адаптация к нему - часть нашей эволюции, с ними надо уметь работать. Но как быть, если появился…