Андрей Лазутин
Очень радует, когда бренды вдохновляются национальными традициями. Я пробовал местные блюда в разных регионах и всегда оставался приятно удивлен, как в каждом новом месте вкусы отражает их культуру. Использование таких элементов в маркетинге — это хорошая идея. Но, к сожалению, не все компании подходят к этому с такой чуткостью, как Gucci. Некоторые просто пытаются воспользоваться патриотическими настроениями.
Кажется что такой резкий отскок рынка, как в пятницу, может быть только временным, особенно если не будет устойчивого пробоя выше уровня 2840. Есть некое ощущение, что для настоящего разворота потребуется более глубокая коррекция, возможно, в район 2600-2700 пунктов, прежде чем появятся новые возможности для роста. Посмотрим, и это не совет если что, так, мысли в слух)
Ценный инсайт. Сам пробовал переливать аудиторию из Инсты в Телегу и могу подтвердить, что личные сообщения и сторис хорошо в этом деле помогают. Правда, потом чуть не растерял их. Так что нужно иметь в виду: если контент будет скучным или бесполезным, люди быстро уйдут.
DeepSeek-R1 напоминает детектива, который ищет улики на месте преступления, где ничего не произошло.
Персонализированная реклама стала гораздо лучше. Раньше это был просто спам, а сейчас мне действительно попадаются интересные предложения. И все же я бы не стал так легкомысленно относиться к своей приватности. Раз уж суд постановил выплатить компенсацию, значит, что-то здесь не так.
Почему все в восторге от Perplexity - я не в восторге от того что мне нужно будет проверять каждый ответ чтобы не обломаться от того что мне выдадут полностью придуманный ответ.
Хакеры и раньше были, и сейчас есть. Ничего нового. Просто теперь они будут действовать чуть по-другому. Главное, самим быть осторожнее и не вестись на всякие подозрительные предложения.
Четыре дня работы, три дня отдыха — звучит как мечта)) Но готовы ли мы к реальности такого графика...работы от этого явно меньше не станет
Раньше боялись, что компьютеры заменят людей, теперь боятся нейросетей. Но важно понять, что искусственный интеллект, скорее, улучшает производительность, а не вытесняет человека.
Как по мне еще важен не только опыт в работы, но и способность человека быстро вникнуть в специфику бизнеса. У нас был случай, когда человек выглядел идеально по резюме, но при первой задаче сразу стало понятно, что он работает «по шаблону». В итоге взяли менее опытного, но более гибкого специалиста. Поэтому, кроме пунктов из статьи, могу добавить, что надо смотреть на умение адаптироваться, в нынешнем мире - это очень нужное качество для таких специалистов.
Да, похоже там действительно не такие уж сложные маршруты. Тем не менее, горы всегда таят в себе опасности.
Вот, кстати, есть много кофеен, которые находятся не в центре где-то, но там даже уютнее и круче. Может те, кто открывают в центре, потом просто экономят на дизайнере, поэтому многие выглядят не очень атмосферно))
История цепляет, особенно тем, что многие могут узнать в ней себя. Хроническая усталость — это не просто “выйди из зоны комфорта” или “отдохни недельку”. Сам проходил через подобное: бесконечная апатия, проблемы со сном, и вроде бы делаешь всё, что нужно, но энергии нет. Мне помогли два шага: пересмотр графика (жестко убрал всё лишнее) и работа с психотерапевтом. Оказалось, что постоянное чувство вины за “недостаточную продуктивность” просто съедало ресурсы. Ну и банальное — витамины, правильный режим питания и физическая активность. Главное — не игнорировать сигналы своего тела и вовремя остановиться.
Найм и продажи это те отрасли куда пускать ИИ пока не нужно, хотя бы даже и из морально нравственных принципов, судьбу человека должен решать человек а не машина.
Гибридные модели обучения действительно становятся всё более популярными, особенно в условиях постпандемийного мира. Сочетание онлайн и офлайн форматов дает студентам больше гибкости, а образовательным учреждениям — возможности для оптимизации процессов. Но важно найти правильный баланс, чтобы не потерять качество обучения. Как по мне… этот подход действительно может повысить прибыль, но только при правильной настройке процессов.
создавался для дискредитации самого себя - ничего себе дискредитация, побольше бы всем такой дискредитации))
которые в очередной раз расскажут нам, что это пирамида и вот-вот лопнет - ну это уже стало совсем как традиция, я думаю даже эти люди вкладывают в биток то же))
Что касается ИИ, тренды в этой сфере так стремительно меняются, что нужно быть крайне осторожным с вложениями.
Сплошная работа, ехать ради шопинга в какой то другой город это нужно реально выбирать правильное время, хотя так и собираюсь сделать)
Обожаю Techwear но у меня по месту практически негде такое покупать, в основном закупают ширпотреб или классику, а заказывать по сети одежду сложновато...
Конечно, потому наверно и заводят домашних питомцев и сколько радости они приносят.
машина нормес и скидки вон даже есть но где деньги взять ))
Самое печальное, что у них короткий период жизни и привязанность довольно тяжело потом пережить, как будто члена семьи лишаешься...
На недвижку спрос есть всегда, другое дело что по таким ценам не особо хотят брать, хотя и тут есть свои вопросы.
Для внимательных закладчиков? - тааак тонкий лед, тонкий лед...
"Это тигрокрыс с планеты Пенелопа. Он питается дикими быками"(с)
А кто его, этот тел будет спрашивать, работники сами себя набирают, у нас так часто бывает)
А кто его, этот тел будет спрашивать, работники сами себя набирают, у нас так часто бывает)
особенно работников леса - я думаю обращение к ним "идите лесом" вообще не осокрбление)))
Думаю, многие успешные люди просто не сдаются после неудач. Они просто учились думать по-другому. Тут не всегда дело в деньгах или связях, скорее в подходе. Если убрать все эти мнения о себе, которые тебе навязывали, и начать смотреть на себя по-другому, мир вокруг тоже изменится. Если мы постоянно повторяем одни и те же мысли и действия, то создаем устойчивые нейронные связи. Чтобы изменить свое мышление, нужно буквально перестроить эти связи. Это как прокладывать новую дорогу в лесу. Поначалу будет трудно, но со временем новый путь станет привычным. И как показывает практика, успех заключается не в том, чтобы все сразу было идеально, а в том, чтобы не бояться пробовать, учиться на ошибках и двигаться вперед.