ЭФФЕКТИВНОСТЬ ≠ РЕЗУЛЬТАТ
На просторах интернета можно найти массу других определений того, что такое КОМАНДА и как определяется ее ЭФФЕКТИВНОСТЬ
👀 Посмотрите на эти примеры и подумайте - что именно вас смущает.
“Эффективность команды — это объём результативной работы, который она может выполнять, если перестанет отвлекаться от самого важного”.
“Эффективность команды – это групповая эффективность. Так принято называть способность команды добиваться изначально обозначенных целей и выполнять задачи на 100%”.
“Эффективность команды - это способность команды достигать целей или задач, поставленных уполномоченным персоналом или организацией”.
☝ Если Вы заметили, то основная мысль этих цитат: эффективность = результат. А мы, команда компании “ОргРешение” добавляем еще аспект процесса, когда результат важен, но не любой ценой…
Вот наше определение. Команда, это группа людей, сплоченных и объединенных общей целью и схожими ценностями, обладающих индивидуальными уникальными и взаимодополняющими качествами. В ЭФФЕКТИВНОЙ КОМАНДЕ участники слышат и поддерживают друг друга, они взаимосвязаны для достижения общих целей. Взаимодействие в ЭФФЕКТИВНОЙ КОМАНДЕ настолько качественно на коммуникативном и эмоциональном уровне, что достигается эффект синергии, когда производительность аналогична формуле 2+2=5/6/7…., то есть результат команда дает в разы больший, чем каждый участник по отдельности.
🙌 Именно благодаря такому отношению команды, с которыми мы работали и работаем сегодня - стабильно эффективны и не ломаются на выгорании, провоцируя последующий кадровый голод.
📨 Если вы согласны с нашим подходом и хотите применить его для повышение эффективности Вашей команды - напишите нам. Мы вместе с Вами детально обсудим ситуацию и предложим наилучшую стратегию!
Мы работаем с командами более 20 лет!