Nordcore

+6
с 2023

- Не удается продвигаться в карьере? - Уже 20 лет помогаем найти работу мечты - Работаем с лидерами нефтегазового рынка - Напиши нам

4 подписчика
2 подписки
Рынок хочет — рынок предлагает. Инженеры-конструкторы
Рынок хочет — рынок предлагает. Инженеры-конструкторы
“Рынок хочет — рынок предлагает”. Инженер по бурению

🔸Первое исследование в рубрике “Рынок хочет — рынок предлагает”🔸

Мы часто говорим о том, что помогаем искать и нанимать талантливых специалистов — но не говорим о том, как именно мы это делаем. Исправляемся: сегодня будем отвечать на самые частые вопросы о подборе персонала при поддержке экспертов NORDCORE⤵️

Сколько рекрутеров у нас в команде и кто работает над закрытием вакансий?

Как избавиться от перегрузок на работе?

Гонка за сверх продуктивностью в работе может привести к избытку задач. Такой темп увеличивает стресс и снижает эффективность сотрудника.

Неэффективный найм. Какие риски нужно учитывать бизнесу со слабым процессом поиска новых сотрудников?

Перед каждым руководителем компании в определённый момент появляется такая умственная коллизия:

Конец карьеры: как распознать и что делать?

Как и всё в жизни, карьера имеет начало, развитие и завершение, которое может быть резким или медленным, ожидаемым или незапланированным.

Золотые правила 100% эффективного управленца

Организационный дизайн

Новые необычные профессии: избыточность или путь будущего?

Пока мы ломали голову над подлинностью скриншота с вакансией таролога в солидную компанию, российский рекрутинг покорял новые горизонты. Вслед за западными корпорациями отечественные фирмы активно расширяют составы команд, дополняя их уникальными кадрами, чьи должности и круг обязанностей пока что с трудом соотносится с привычной реальностью.

Как найти идеального менеджера по продажам? Результаты исследования Nordcore

Менеджер по продажам — должность, от которой во многом зависит финансовый успех компании. Хочется, чтобы специалист, который будет общаться с потенциальными клиентами, был мотивированным, красноречивым и вовлечённым в продукт.

Два кандидата - одна вакансия. Что делать?

Допустим, у Вас есть одна вакансия и два кандидата, которые идеально подходят под все требования, которые Вы искали в соискателях. Но вам необходимо выбрать только одного. Каким образом принять решение?

Вопросы к руководству, которые обеспечат вам рост в карьере

Не будьте удовлетворены фразой «у тебя все хорошо», даже если ваши результаты выше первоначальных планов.