Наташа Сагитова

- Наташ, мы в процессе выбора фасилитатора для проведения страт.сессии. Можешь прислать портфолио и референсы?

Из каждого патефона кричат о том, что люди - двигатель компании (либо ее обуза 🤭, все зависит от того, как выстроены процессы). Если обобщить все темы и экспертные статьи, то основные боли работодателей можно свести к пяти основным трендам:

«Почему не закрывается вакансия, если зп в рынке? И сколько вообще реально в месяц закрывать позиций линейного персонала?» - спросила коллега в HR-чате.

Да все с ними понятно! Эти буквоеды чуть что - сразу в суд ходят!

Да они же прибьют друг друга!!! Или «Что делать с трудным запросом». Пять лайфхаков, которые точно сработают.

Выхожу одновременно из сумрака и зоны комфорта.